第一章总则第一条为了维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和 国劳动法》等法律法规的规定，结合本市实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1） 、法规、规章规定的其他内容。第十四条劳动监察包括日常检查、重点抽查、劳动用工年检、举报案 件专查、集中大检查等方式。劳动用工年检的具体办法由市劳动 ...
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实质。第二专题：劳动法律、法规。时间二年左右。可按劳动工作的内容分为：劳动法基本原理、劳动就业与管理、职业培训、劳动报酬、社会保险、劳动安全和 展览，开展普及法律知识的宣传活动。 四、组织领导劳动部门“二五”普法工作由劳动部具体指导，由劳动部政策法规司负责协调。地方各级劳动部门在各级党委、政府统一安排 ...
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共同做好劳动法律的实施工作。从劳动行政部门监督检查工作看，主要包括三个方面内容：一是在劳动行政业务管理的同时做好行政监督，即劳动行政部门内的各行政 进行全面的监督检查，并依照有关规定具体负责对用人单位违法行为进行处罚。 会议提出1995年劳动监察工作目标：(1)配合《劳动法》的贯彻实施，加强劳动法律、 ...
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大家共同做好劳动法律的实施工作。从劳动行政部门监督检查工作看，主要包括三个方面内容：一是在劳动行政业务管理的同时做好行政监督，即劳动行政部门内的各行政 全面的监督检查，并依照有关规定具体负责对用人单位违法行为进行处罚。会议提出１９９５年劳动监察工作目标：（１）配合《劳动法》的贯彻实施，加强劳动法律、 ...
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实质。第二专题：劳动法律、法规。时间二年左右。可按劳动工作的内容分为：劳动法基本原理、劳动就业与管理、职业培训、劳动报酬、社会保险、劳动安全和 展览，开展普及法律知识的宣传活动。四、组织领导劳动部门“二五”普法工作由劳动部具体指导，由劳动部政策法规司负责协调。地方各级劳动部门在各级党委、政府统一安排下 ...
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提出地方各级劳动行政部门设置劳动监察机构和配备人员编制的意见，并组织落实。具体要求是：现已建立专门劳动监察机构的地方，应充实劳动监察人员；已进行 对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督的内容，》规定了县级以上各级人民政府有关部门、各级工会对用人单位遵守劳动法》规定了县级以上各级人民政府有关部门、各级 ...
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所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村邮政编码___________现住址___________________________联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订 ...
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条用人单位负责本单位的劳动合同管理，其主要职责是：(一)贯彻执行《劳动法》、劳动法律、法规、规章及规范性文件；(二)制定有关劳动合同管理的规章制度 、性别、年龄等基本情况，并具备以下条款：(一)劳动合同期限；(二)工作内容；(三)劳动保护和劳动条件；(四)劳动报酬；(五)社会保险；(六)劳动纪律；(七 ...
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就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。具体办法由自治区劳动人事厅会同有关部门另行制定。第十六条下列劳动合同无效：（一 号关于修改《宁夏回族自治区实施劳动合同制度办法》的相关内容：第三十条修改为：“用人单位违反《劳动法》和本办法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立 ...
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五年规划》和劳动部《关于劳动部门开展法制宣传教育的五年规划》的规定，结合本市具体情况，从1991年起，在本市各级劳动部门实施开展法制宣传教育五年规划的计划。一 和义务。要重点学宪法中关于劳动关系的内容，领会精神实质。第二专题：劳动法律、法规，时间一年半左右。学习劳动法的基本理论、劳动制度改革的四项规定 ...
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