的贯彻实施，维护劳动秩序，保护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》，结合本省实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二 监察员共同进行，并出示劳动监察证件，说明身份；(二)告知用人单位检查的目的、内容、要求、方法；(三)察看劳动场所，查阅有关资料，询问有关人员；(四)检查 ...
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、法规的贯彻实施，维护劳动秩序，保护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规规定，结合本市实际，制定本条例。关联法规：全国 提起行政诉讼的权利，作出处理决定的行政机关名称、印章，作出处理决定的日期等内容。(四)送达。处理决定作出后七日内，劳动行政部门应当将处理决定书送达当事人。 ...
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创造规范宽松的劳动就业环境，规范和加强劳动监督检查行为，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，结合自治区实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律 检查人员共同进行，着装整齐，并出示执法证件；(二)应当告知用人单位监督检查的内容、要求、方法和法律依据；(三)应当依法制作询问或者检查笔录，笔录应当由 ...
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一、各地外经贸委厅要认真总结本地区外经贸行业进行劳动制度改革的经验，按照《劳动法》的有关规定和当地人民政府的劳动合同制实施步骤，到１９９５年底，全国外经贸行业 的、全体劳动者通过签订劳动合同建立劳动关系的制度。因此，全员劳动合同的内容与《劳动法》有关规定相一致的，不需要重新签订合同；个别单位和职工订立 ...
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，面对新的形势，今后一个时期劳动争议处理工作的主要任务是，认真贯彻落实《劳动法》，进一步健全、完善劳动争议处理制度，发展企业劳动争议调解委员会，完善各级劳动争议 《劳动法》的同时，做好对以前法规的清理工作，特别是把《企业劳动争议处理条例》与《劳动法》的相关内容衔接好，做好１９９５年１月１日实施《劳动法 ...
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制度的指导和监督。要强化劳动合同管理，把劳动合同的订立作为劳动监察的重要内容之一，切实督促用人单位与劳动者通过签订劳动合同确立劳动关系，保障双方的合法权益 重新签订合同；个别用人单位和劳动者订立的全员劳动合同的内容与《劳动法》有关规定不一致的，可以变更相关内容；变更条款过多的，应当重新签订合同。（三） ...
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（局），国务院有关部委、直属机构，解放军总后勤部生产管理部，新疆生产建设兵团：《劳动法》实施以来，全国推行劳动合同制度的工作进展顺利，但部分地区、企业在实行 关于贯彻实施〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第７条规定办理，即职工与原单位保持劳动关系但不在岗的，可以变更劳动合同相关内容。８．用人单位 ...
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法律、法规、规章的贯彻实施，维护劳动关系双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规，结合本市实际，制定本规定。关联法规：全国人大 的其他劳动监察职责。关联法规：全国人大法律（1）条第九条 劳动监察的内容为：(一)社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况；(二)劳动合同的 ...
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次国内革命战争和抗日战争时期，我党领导下的中央苏维埃政府制定的《中华苏维埃共和国劳动法》明确规定要保证劳动者最低限度的工资；1948年第六次劳大明确规定 。制定《陕西省最低工资规定》(以下简称《规定》)，是我省贯彻《劳动法》的重要内容。 二、陕西省实施最低工资保障制度的意义贯彻落实《陕西省最低工资规定 ...
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集体合同的试点，取得经验逐步推开。(四)关于实行劳动合同制的有关政策，应按《劳动法》等有关法律、法规和省人民政府办公厅转发省劳动厅、省人事厅、省经贸委、省 顺利推行。全面实行劳动合同制，是劳动制度各项改革的基础，是贯彻实施《劳动法》的核心内容和关键。各级政府、各有关部门和企业都要在深入开展学习宣传《 ...
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