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组织实施工作。二、通过建立劳动保障监察工作人员行政执法责任制的工作制度,各区(县)劳动保障监察机构要进一步增强全体劳动保障监察工作人员的政治意识、大局意识 代表”重要思想,全面加强对劳动保障监察工作人员的管理,增强责任意识,强化考核机制,按照劳动和社会保障部《劳动监察规定》和市劳动保障局行风廉政建设的 ...
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总书记“三个代表”重要思想为指导,以《中华人民共和国劳动法》、《河北劳动和社会保障监察条例》、《河北省劳动力市场管理条例》等法律法规为依据。以加大 机构要重点查找自身存在的有法不依,执法不严以及行政不作为问题,建立完善各项工作制度和办案责任制。建立完善举报投诉受理机制,公布举报电话,设立举报中心,有 ...
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城市企业管理制度接轨配套。进一步扩大农村就业试点项目,为实现城乡劳动力统筹的目标积累经验。四、保持协调和相对稳定的劳动关系,全面开展劳动监察工作12 条件;实行基本养老金计发办法改革;进一步巩固企业职工个人缴纳部分基本养老保险费的制度;建立养老待遇与缴费挂钩,养老金调整与社会平均工资增长相联系的机制; ...
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。配合发展高产、优质、高效农业,鼓励农民从事大农业的开发,采取以工代赈、劳动积累等方式,开发“五荒”资源,组织开展农田水利基本建设、修路和植树造林。进一步搞好多种 素质好,工作效率高的专职劳动监察队伍。进一步完善劳动监督检查、行政处罚管理和执法程序等项制度。积极开展日常巡视监察,举报专查和组织区域性或 ...
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专项监察,对侵害职工权益问题突出的地区、行业和企业实行重点监察。要及时掌握企业拖欠职工工资情况,依法严肃查处无故拖欠和克扣职工工资的行为。对经营困难拖欠 媒体等有关方面的联系,充分发挥舆论和社会监督作用。建立和完善举报制度,对违反劳动保障法律法规的行为,要依法依纪严肃处理,切实维护职工群众的合法权益。 ...
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由市劳动局负责解释并组织实施。第二十四条本规定自公布之日起施行。长春市劳动安全监察管理办法第一条根据《中华人民共和国宪法》和《吉林省人民政府关于加强工矿企业劳动保护 或免予罚款:一、因不可抗拒的自然灾害而造成的事故;二、单位领导重视、制度健全,安全生产一贯很好,偶尔发生伤亡或急性中毒事故的;三、已积极 ...
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厦劳社〔2005〕178号厦门市劳动和社会保障局关于建立厦门市用人单位遵守劳动保障基本标准认证和诚信管理制度的通知各区人事劳动保障局、各用人单位:为促进劳动 其诚信等级,并及时对外公布。第十五条劳动监察机构对用人单位实行分类管理,将认证通过情况记录到用人单位劳动保障诚信档案,并通报有关部门,以鼓励用人 ...
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查处、日常巡查和专项检查的有机结合,推行监察建议书制度,建立监察工作督查通报制度,推进劳动保障监察分类管理。以贯彻实施三部法律为主线,以解决 政务”基础工程的作用。继续加强12333的制度化、规范化、标准化建设,全力打造12333劳动保障服务品牌,确保人工服务接通率达60%以上。(二十四)加强基层工作 ...
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保障监察条例》(国务院令第423号)、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》(劳动和社会保障部令第25号),制定本办法。第二条任何组织或者 同级财政在年度预算中专项安排。各级财政部门和劳动保障部门要建立健全奖励资金管理制度,加强监督,保证专款专用。劳动保障行政部门工作人员有违反规定使用、骗取奖励资金 ...
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请及时与省劳动监察总队联系。 二00八年五月十四日 江苏省劳动保障监察协理员管理办法 第一条为加强劳动保障监察协理员管理,保障劳动保障监察网格化制度的顺利实施, 单位遵守禁止使用童工规定的情况;(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;( ...
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