就业服务体系，发展公共就业服务机构，加强职业指导、职业介绍、转业转岗培训以及劳动事务代理服务工作。加快建设劳动力市场信息网络，推动劳动力供求信息交流。加强劳动力 企业职工工伤待遇标准和补贴办法。完善工伤认定程序，完善监督制度，制定劳动能力鉴定的标准、程序和管理办法。生育保险（三十八）稳步推进生育保险 ...
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，由所在地工伤保险基金承担。对灾区在皖务工人员，近期提出工伤认定或劳动能力鉴定申请的，要切实简化工作程序，在最短的时间内及时办理；申请 ，重点确保灾区在皖务工人员工资按时足额发放和其他各项权益得到有效维护。保持“12333”劳动保障维权咨询电话全省联网畅通，及时受理灾区在皖务工人员的投诉并迅速做出处理 ...
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纳入工伤保险统筹；对于未进行过工伤认定但由企业一直按照工伤支付待遇的人员，由统筹地区劳动保障行政部门依据企业或者工伤职工本人提供的相关原始证据进行审核；对于一直未进行劳动能力鉴定的，应按照现行政策规定进行劳动能力鉴定。 五、各统筹地区劳动保障部门应切实加强领导，成立由工伤保险行政、鉴定 ...
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工伤保险法规政策和标准体系，逐步提高工伤保险待遇情况；加强工伤认定和劳动能力鉴定工作情况；规范工伤医疗服务，积极推行工伤医疗协议管理情况；开展工伤预防 的监管情况。（十六）积极推进社会化管理服务工作情况。继续加强街道社区劳动保障工作平台建设，指导街道社区工作人员开展社会保险咨询、参保登记、受理医疗费用 ...
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确定伤残等级人员，纳入工伤保险后，如何按照新的劳动能力鉴定标准进行过渡衔接问题研究（劳动能力鉴定中心） 26、城镇中小企业、私营企业参加失业保险问题研究 省集体访的有关政策措施研究（仲裁处） 七、信息化建设 46、全省12333劳动保障电话咨询服务系统如何为社会公众提供更加优质、高效的服务（信息中心） ...
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通知后五日内预交，逾期不交的，按自动放弃申诉处理；被诉人在收到申诉副本或劳动争议仲裁委员会应诉通知后五日内预交处理费。裁决由被诉人承担仲裁处理费，被诉人未按规定 失业登记的失业人员，凭失业证明可予全免。（三）受伤致残未完成劳动能力鉴定前，凭工伤认定决定书和医院住院证明及医疗费用清单，可酌情准予缓、减。 ...
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)要求一次性支付待遇的，也按本通知规定执行。 二○○四年八月四日 附：劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知劳社部发[2004]18号 为农民工提供咨询服务，促进农民工参加工伤保险。同时要认真做好工伤认定、劳动能力鉴定工作，对侵害农民工工伤保险权益的行为要严肃查处，切实保障农民工的合法 ...
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非因工负伤而长期病休的职工，由用人单位报经同级劳动鉴定委员会参照职工工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为1－4级的，应当退出劳动岗位 日后，即视为送达。 (十一)本意见适用于我省境内各类用人单位和与用人单位建立劳动关系的劳动者。 (十二)本意见从下发之日起执行，以前规定与本意见不一致 ...
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。一次性享受工伤保险长期待遇的，需由农民工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议，终止工伤保险关系。1至4级 积极为农民工提供咨询服务，促进农民工参加工伤保险。同时要认真做好工伤认定、劳动能力鉴定工作，对侵害农民工工伤保险权益的行为要严肃查处，切实保障农民工的合法 ...
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认定申请，被确认为工伤后由京煤集团持职业病诊断证明，办理委托鉴定手续，承担劳动能力鉴定费用。不享受一次性补偿和伤残津贴待遇，工伤医疗费用由工伤保险基金 工伤医疗待遇，未达到退休年龄的同时享受伤残津贴。核定伤残津贴以终止或解除劳动关系时的本人工资为基数，本人工资低于当年本市上一年度职工月平均工资60%的 ...
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