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撤职的行政处分;构成玩忽职守罪或者其他罪的,依法追究刑事责任。中小学校违反本条第一款规定的,对校长给予撤职的行政处分,对直接组织者给予开除公职的行政处分;构成非法制造 未配备安全生产管理人员的;(五)未按规定为劳动者配备劳动防护用品的;(六)未按规定及时报告伤亡事故的;(七)安全生产监督检查人员依法 ...
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领导,落实责任。要按照《安全生产行业标准管理规定》(国家安全生产监督管理局令第14号,以下简称《规定》)的要求,制定标准制修订工作计划 建设项目HSE管理导则制订2006安全生产标准委员会中国企业联合会可持续发展工商委员会、中石化青岛安全工程研究院、上海骞科石油化工有限责任公司22劳动防护用品配备标准 ...
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的通知 1997年11月20日 津政发〔1997〕75号 被《劳动防护用品监督管理规定》(安全监管总局令第1号)取代 2 关于颁布《天津市实施〈 1999〕67号 适用期已过 58 转发市计委关于维护国有金融债权支持金融资产管理公司工作意见的通知 2001年8月13日 津政办发〔2001〕55号 适用 ...
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等工序的特种作业人员应当接受烟花爆竹专业知识培训,并经考核合格取得安全生产监督管理部门颁发的操作资格证书。其他岗位从业人员须经本岗位安全生产知识教育 安全距离应符合国家有关规定。第十一条烟花爆竹生产企业应当采取下列职业危害预防措施:(一)为从业人员配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品;(二)对重大 ...
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应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,保护好事故现场,并按有关规定立即上报,不得瞒报、谎报或者故意拖延不报。事故发生地人民政府和有关部门应当 管理机构或者未配备安全生产管理人员的;(五)未按规定为劳动者配备劳动防护用品的;(六)未按规定及时报告伤亡事故的;(七)安全生产监督检查人员依法进行检查 ...
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应当对劳动者进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识。第十一条 用人单位应当为高温作业、高温天气 工作时间、工资津贴规定,侵害劳动者劳动保障权益的,由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。第二十二条各省级人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门 ...
//www.110.com/fagui/law_393843.html-了解详情
应当对劳动者进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识。第十一条 用人单位应当为高温作业、高温天气 工作时间、工资津贴规定,侵害劳动者劳动保障权益的,由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。第二十二条各省级人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门 ...
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劳动保障厅局、总工会,新疆生产建设兵团卫生局、安全生产监督管理局、劳动保障局、工会:为贯彻落实《职业病防治法》、《劳动法》、《安全生产法》、 规定的各项防暑降温措施,为劳动者提供符合国家规定劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,合理调整工作时间、避免高温时段现场作业,严禁延长高温作业时间和加班加点。 ...
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山东省安全生产监督管理规定(2004年修正)(2002年7月15日山东省人民政府令第141号发布根据2004年10月31日山东省人民政府令第175号《关于修改〈山东省 条件评价。第十四条劳动防护用品的设计、生产、检验、销售、使用和报废,应当符合国家和省规定的标准和技术规范。第三章监督检查第十五条各级 ...
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防治管理办法〉等10件省政府规章的决定》修订)第一章 总则第一条 为加强安全生产监督管理,防范安全事故发生,保障人身和财产安全,维护社会稳定,根据有关法律、法规 条件评价。第十四条 劳动防护用品的设计、生产、检验、销售、使用和报废,应当符合国家和省规定的标准和技术规范。第三章 监督检查第十五条 各级 ...
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