职业咨询指导、就业信息服务等社会化服务组织，鼓励社会各类职业中介机构广泛收集岗位信息，为城乡劳动者提供诚信、有效的就业服务。进一步完善职业介绍补贴政策， 联席会议制度，形成统一领导、分工协作的工作机制。联席会议各成员单位要认真履行职责，加强协调配合，共同做好就业再就业工作。(三十五)根据就业形势变化和 ...
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做到“动态消零”，只要有正常劳动能力，积极应聘公共职业介绍机构提供的转移就业岗位，不挑不拣，一个季度内确保实现每户1人转移就业。对城乡“双零”家庭援助 援助责任人，开展“一对一”帮扶。五、明确责任，完善监督落实机制（一）明确职责分工。各级政府一把手是本地区城乡“双零”家庭就业援助工作的第一责任人，分管 ...
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代签的聘用合同。第十六条 聘用单位应当按照本单位编制和岗位情况 ， 公布拟聘任岗位数及其职责、目标任务和聘任条件 ， 通过双方选择、择优聘任、竞争上岗的 和儿女姻亲关系的人员担任本单位行政副职和办公室、组织人事、劳资、财务、审计、监察、供销等岗位的领导职务。对违反上述规定的 ， 上级主管部门应予纠正。 ...
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市直国有企业负责人年薪试行办法》印发给你们，请认真遵照执行。二○○六年十月十八日本溪市市直国有企业负责人年薪试行办法第一章 总则第一条为切实履行国有企业出资人职责，建立有效的市直国有企业负责人激励与约束机制，促进企业改革、发展和国有资产保值增值，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》等有关法律、法规， ...
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服务事宜、军队转业干部培训、工勤人员岗位等级培训考试、计算机等级培训考试等事务，交给厅直属事业单位承担。 二、主事职责根据以上职能调整，省人事厅的主要 干部住房开发建设工作。(十一)人事处负责厅机关及直属事业单位机构编制、人事、劳资、干部培训、目标责任制管理和计划生育、机关福利费管理工作；负责编办的 ...
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机构编制、人事劳资、劳动与社会保障等工作；指导本局系统职工队伍建设和精神文明建设。(七)承办省委、省政府交办的其他事项。 二、内设机构根据上述职责，省有色 负责新技术、新工艺的推广工作；负责所属施工单位的资质申办和管理及相关人员岗位培训；负责本局设备动力管理、安全生产及工业卫生工作。(六)审计处根据《 ...
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办法签订聘用合同。第八条 单位聘用职工应当遵守以下程序 ：(一) 确定和公布聘用岗位、应聘条件、聘期和聘用方法；(二) 采取个人申请、民主推荐、公开招聘、 单位行政副职和人事、劳资、财务、审计、监察岗位的职务。第十条 制式聘用合同的内容必须设定以下条款：(一)聘用合同期限；(二)岗位及其职责要求；(三 ...
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市政府研究决定，加大开发就业岗位的力度，努力安置大龄就业困难对象再就业。现提出以下意见：一、指导思想安置大龄就业困难对象是各级政府的重要职责，是各单位义不容辞的 的是劳务关系，并与新单位签订专项劳动协议，作为原劳动合同的附件。但劳资双方协商一致同意建立劳动关系的，也可建立新的劳动关系，同时与原企业解除 ...
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事业管理中心（对外称铁道部社会保险事业管理局）统一负责全路社会保险的管理工作，其主要职责是： （一）负责贯彻国家有关养老保险制度的方针、政策； （二）制订 劳人字１１９４号文件规定的工资标准、部有关增资规定和离退休时间计算，至实行岗位技能工资标准前，最多不超过八级（工资改革试点单位的济南铁路局、大桥 ...
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(检验信息系统)接口等。第二十八条 图书、情报、科技、统计、办公系统、人事、劳资、工资等信息系统可自行开发或购置，为保证医院系统的整体性，这些系统必须与 的培训。当应用软件更新时则应适当进行补充培训。第六十二条 岗位要求各岗位的人员职责可结合本院信息化建设的实际情况分别制定，总体要求：一、管理人员1、 ...
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