本单位依法为职工缴纳社会保险费,督促本单位按照国家和本市的规定为职工建立养老、医疗等补充保险。企业、事业单位以及其他组织应当支持工会组织职工开展互助补充保险、 事业单位工会所属的为职工服务的企业、事业单位,其隶属关系不得随意改变。第五十八条市和区、县总工会的离休、退休人员的待遇,与国家机关工作人员同等 ...
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》和国家有关部委颁发的关于防治非典型肺炎文件的规定与要求,中共北京市委、北京市人民政府结合北京的实际情况,特制定《关于加强北京防治非典型肺炎工作的决定》。 保障待遇的“非典”患者,其医疗费用由政府负担;对参加医疗保险的企业职工和退休人员中的“非典”患者,其医疗费用从基本医疗保险基金中支付;城镇登记失业 ...
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将北京地区的机关、企、事业单位的职工及退休人员纳入到新的基本医疗保险制度中。三十四 在1000个社区居委会建有面积100平方米以上的社区 免费配戴助听器,为2000名贫困残疾人免费发放小型残疾人用品用具。三十九 建立北京市残疾人职业介绍服务中心、残疾人信息中心、盲人保健按摩培训中心,对3000名残疾人 ...
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常务委员会第十三次会议于2009年9月25日修订,现将修订后的《北京市实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》予以公布,自2009年11月1日 保障妇女享有社会保险、社会救助和社会福利等权益。 本市建立、健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,提高妇女的卫生保健和生殖健康水平。 第二十三条 用人单位应当 ...
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电子控股公司,市物资总公司:经市领导同意,现将1995年机构改革时,机关转为企业前离退休人员的医疗待遇问题通知如下:经核定正式转制日前已办理离退休手续的人员,纳入市级公费医疗管理,在我市国家机关公务员参加基本医疗保险后,退休人员享受公务员医疗补助待遇。北京市劳动和社会保障局北京市人事局北京市 ...
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企业的主管部门应当配合各区、县劳动保障部门做好关闭破产企业退休人员和失业人员、工伤人员的接收和管理工作。 四、各区、县劳动保障部门应与本辖区内 符合条件的,要及时提供失业保险待遇。要特别做好离退休人员社会保障工作,确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放,采取措施解决好医疗保险问题,并将他们纳入居住地 ...
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机构设置方案;(四)拟定企业的基本管理制度;(五)除应由董事会聘任或者解聘的人员以外,提请聘任或者解聘企业副经理等管理人员;(六)企业章程和董事会赋予的 职工个人股金、社会个人股金和法人股金进行补偿。 第四十条企业应当按照规定参加职工失业、医疗、养老保险和住房公积金等社会保险,逐步扩大集体福利。第四十 ...
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机构设置方案;(四)拟定企业的基本管理制度;(五)除应由董事会聘任或者解聘的人员以外,提请聘任或者解聘企业副经理等管理人员;(六)企业章程和董事会赋予的其他 股金、社会个人股金和法人股金进行补偿。 第四十二条企业应当按照规定参加职工失业、医疗、养老保险和住房公积金等社会保险,逐步扩大集体福利。第四十三 ...
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人员参加社会保险统筹协议书》(样式附后),同时,被保险人还须填写一份《个人基本情况表》(样式附后),并提供二张一寸免冠照片。 四、被保险人在确认经办、 人民政府发布的《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》、《北京市企业职工失业保险规定》和《北京市地方所属城镇企业职工和退休人员大病医疗费用社会统筹的规定》 ...
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科目,按支付单位设置四级明细账。1、基础性养老金:核算按《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》(北京市人民政府令1998年第2号)(以下简称2号令)规定计算的本市 平均工资的20%支付给2号令实施后按照统一的企业职工基本养老保险制度计发待遇的退休人员的基本养老金。2、个人账户养老金:核算按2号令规定实施 ...
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