十六大精神，深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，引入竞争机制，扩大民主，创造优秀人才脱颖而出的环境，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定并 ；⑥能反映本人专业水平和业务能力的有关资料、证明；⑦11月份以后在县级以上医院体检结果；⑧本人2寸免冠照片5张；⑨通讯地址、邮政编码、电话及手机号码。 ...
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提高行政部门、企业单位接纳女性的政治和责任意识，保障决策机构在选拔、聘用及晋升干部时女性不受歧视。2、深化人事制度改革，完善公务员制度。在选拔聘用干部、 ，丰富妇女闲暇生活，调适心理状态，强健妇女体魄。8、进一步贯彻《娱乐场所管理条例》，建立有效预防、及时打击卖淫嫖娼的工作机制，坚决遏制取缔色情服务、 ...
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体系；在残疾人中开展法制教育，依法维护残疾人合法权益。1．进一步推动无障碍建设管理条例的制定，在相关法律、法规的制定、修改中，要纳入保护残疾人合法 准确。业务经费纳入财政预算，逐年增加。2．切实加强残疾人工作者队伍建设。深化干部人事制度改革，建立公正、公平、公开、择优用人机制，大力提高工作队伍知识化、 ...
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农业厅、省林业厅牵头）?（十一）深化粮食流通体制改革。按照国家《粮食流通管理条例》和省人民政府的有关规定,制订市场准入标准,允许符合条件的各种所有制企业进入粮食 人民政府办公厅、省编办、省人事厅、省国资委牵头） （四十七）推进干部人事制度改革。适应政府职能转变要求,建设一支政治坚定、业务精湛、纪律严明 ...
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保障与社会化服务保障相结合的新模式，提高管理服务水平，积极推进军休干部、无军籍职工住房和医疗制度改革。至完善优抚医院、军供站、光荣院、军休所、烈士纪念 社团、基金会的政策，结合我区实际制定《社会团体登记管理办法》、《〈基金会管理条例〉实施办法》、《行业协会管理办法》及《基层社会团体备案办法》，并以此 ...
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各自辖区内的计划生育工作。设立计划生育工作机构，配备计划生育工作专职行政管理干部，负责计划生育的具体管理工作。村委会、居委会成立计划生育办公室，配备计划生育专职人员，在镇 年平均工资5％×15计)，但按工资100％发给的除外。无子女的干部、职工，退休金按本人工资100％发给，所需经费由其所在单位解决。 ...
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管理服务体系，推进人才市场信用体系建设。实施《福建省人才市场管理条例》和《福建省劳动力市场管理条例》，加强人才市场监管与调控。 20.促进人才合理有序流动。打破 优秀年轻干部到相对落后村任职。对自愿到欠发达地区创业的高层次人才、特殊人才，可根据本人意愿办理择地落户手续，工作地区应为其提供人事代理服务 ...
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药物制度，保证群众基本用药安全，有效控制药品价格；四是建立比较规范的公立医院管理体制，逐步改革“以药补医”机制，完善经济补偿机制，加大政府投入，严格收支 这一年的卫生工作，关系到我国卫生事业的长远健康发展。各级卫生部门领导干部要增强责任感和使命感，加强学习，不断提高领导科学发展的能力和水平，增强贯彻 ...
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保健法》、《器官移植法》、《精神卫生法》、《乡村医生管理条例》、《护士条例》、《中医条例》的起草工作；认真研究“入世”对卫生立法工作的影响， 影响和制约中医药学术发展和防病治病能力提高方面取得重大成果或有所突破。 巩固中医医院、中医专科(专病)建设成果，提高中医药救治急症能力，发挥其在社区和农村的作用 ...
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（四）夫妻一方为二等乙级以上伤残军人的，或经市、县计划生育委员会指定的医院检查鉴定相当二等乙级伤残军人标准的其它非遗传性残疾者（因违法行为致残者除外）。 百元处罚。第四十一条按《条例》有关规定，对国家、集体各类人员的行政处分，由计划生育主管部门提出意见，按人事管理权限和审批手续办理。行政处分分为：警告 ...
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