评审权的单位进行评审。第十七条专业技术职务和工人技术职务的聘任手续，由各单位自行办理。第十八条技术工人的考工定级，按属地原则参加当地组织的考试和 属事业单位和委管社团工作人员因辞职、辞退及履行聘用合同等事由，与单位发生人事争议的，可先协商解决。协商不成或不愿协商的，可以向人事教育司申请调解，调解无效的 ...
//www.110.com/fagui/law_33358.html-了解详情
聘用工作组织，制定聘用工作方案。聘用工作组织由聘用单位相关负责人及其人事部门、纪检监察部门负责人和工会代表组成，根据需要也可以聘请有关专家参加。人员聘用、考核、续聘、 岗位的工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。聘用工作组织成员在办理人员聘用事项时，遇有与自己有上述亲属关系的，也应当回避。第八 ...
//www.110.com/fagui/law_335394.html-了解详情
的，给予相当于本人3年工资额的创业资助；3年后符合退休条件的办理退休手续，不符合条件的办理辞职手续，按照一年工龄两个月工资额的标准一次性发给辞职 规定执行。党政干部离岗期间受聘其它企事业单位的，可办理正常调转手续，工龄连续计算，视同社会保险缴费年限。党政机关干部经批准直接办理辞职，按照一年工龄三个月的 ...
//www.110.com/fagui/law_257173.html-了解详情
继续从事个体私营经济的岢按法定程序到组织人事部门办理辞职手续，情况特殊的，经批准，可延长限期；愿回原单位的，一般按原职级安排，特殊情况的，适当 ，可以从事金银首饰的加工业务；凡具备商品房开发条件的，经建设主管部门核准，可以从事商品房开发经营。 七、简化登记审批程序。凡具备生产经营能力、申办个体工商户和 ...
//www.110.com/fagui/law_242177.html-了解详情
外，一律按国家规定实行“先征后退”或“免、抵、退”税收管理办法。私营外贸企业可以享受国家制定的各项扶持外贸出口和利用外资的财政支持、税费减免和检验检疫等政策 ，工龄连续计算。3年期满，继续从事个体私营经济的，按有关规定办理辞职手续，要求回机关事业单位工作的，安排或推荐适当工作。经申请批准提前退休或辞职 ...
//www.110.com/fagui/law_188579.html-了解详情
单位应至少提供一次上岗机会。本人可以联系调离，也可以到人才市场择业或自谋职业。待聘期满仍未能上岗或调离的，聘用单位可为其办理托管手续。第五十四条各级政府 须及时解除托管关系。未聘人员托管期满仍未重新就业的，本人应当提出辞职；本人不愿辞职的，原单位可解除合同，并给予一定经济补偿。第六十一条托管期满后，与 ...
//www.110.com/fagui/law_78819.html-了解详情
设备等方面给予扶持。 第六条 企业组织本企业富余职工依法兴办的独立核算企业，可以承担本企业中原由外单位承包的技术改造或者劳务项目。 第七条 企业 期间视为工龄，与其以前的工龄合并计算。 第十条 职工可以申请辞职。经企业批准辞职的职工，在办理辞职手续时，企业应当按照国家有关规定发给一次性生活补助费。 第 ...
//www.110.com/fagui/law_3122.html-了解详情
％。企业组织富余职工开展转岗培训经费确有困难的，经同级劳动行政主管部门批准，可以从待业保险基金的转业训练费中予以适当支持。第八条企业经职工代表大会讨论同意，并 的，企业可按自动离职处理。第十三条富余职工申请辞职的，经企业批准，可办理辞职手续。对经批准辞职的富余职工，由企业发给一次性生活补助费，其标准按 ...
//www.110.com/fagui/law_217507.html-了解详情
在同一地区范围内，科技人员要求调到企业工作的，各单位应予以支持和放行，由调入调出单位直接办理调动手续，向有关部门备案。企业可从社会上聘用科技人员。 由有关单位统一安排工作；如不提出返回，或不同意统一安排，可以调离、辞职，否则按自动记职处理。 (十三)科技人员在带薪留职、停薪留职期间发生工伤事故的，到 ...
//www.110.com/fagui/law_215411.html-了解详情
。 第十二条 富余职工自谋职业和自行组织创办企业的可以申请辞职经企业批准辞职的职工，在办理辞职手续时，企业应按国家有关规定一次性支付生活补助费，补助 的，经劳动部门认定，会保险部门应将失业职工享受的失业保险救济金一次性付给用人单位。 第十四条 富余职工中的特困户从事个体经营，除营业执照核准的项目外， ...
//www.110.com/fagui/law_184175.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务