（二）劳动者通过依法成立的劳务派遣组织为其他单位、家庭或个人提供非全日制劳动的，由劳务派遣组织与从事非全日制工作的劳动者签订劳动合同。（三）非全日制用工 录用从事非全日制工作的劳动者时，应及时在劳动者本人持有的《劳动保障手册》上进行记载。劳动者没有《劳动保障手册》的，用人单位有义务协助劳动者个人到当地 ...
//www.110.com/fagui/law_74022.html-了解详情
等有关文件精神，采取有效措施，解决拖欠农民工工资工作取得了明显成效。但是，拖欠工资问题还没有从根本上得到解决，特别是加工制造、建筑施工、餐饮服务等劳动 按国家最低工资规定支付农民工工资、不依法支付加班工资、不按规定与农民工签订劳动合同的用人单位，要依法严肃处理。（五）认真做好相关材料报送和专项检查总结 ...
//www.110.com/fagui/law_402694.html-了解详情
条件差、劳动安全和职业病防护没有保障等问题；加大农民工劳动合同监管力度，重点督促使用农民工较为集中的建筑、餐饮、加工等用人单位与农民工签订劳动合同，提高 环境的需要，是发挥市场配置城乡劳动力资源基础作用的需要。各区县及有关单位要将“两维护”作为具体践行“三个代表”重要思想、坚持以人为本理念和落实执政为 ...
//www.110.com/fagui/law_126085.html-了解详情
规定》处理，由省、自治区、直辖市确定。《规定》的第二条，适用于国营企业中经劳动行政机关批准招用、并已签订劳动合同的临时工、季节工、农民轮换工因履行劳动合同 根据需要并具备设立调解委员会条件的，可以设立调解委员会或调解小组，以调解本单位因履行劳动合同而发生的争议。 六、《规定》第九条的市、市辖区是指哪 ...
//www.110.com/fagui/law_107264.html-了解详情
规定》处理，由省、自治区、直辖市确定。《规定》的第二条，适用于国营企业中经劳动行政机关批准招用、并已签订劳动合同的临时工、季节工、农民轮换工因履行劳动合同发生 根据需要并具备设立调解委员会条件的，可以设立调解委员会或调解小组，以调解本单位因履行劳动合同而发生的争议。六、《规定》第九条的市、市辖区是指哪 ...
//www.110.com/fagui/law_41484.html-了解详情
的市外农村户籍在珠务工人员。第三条凡在本市用人单位工作，身体健康，无犯罪记录，办理就业登记，签订劳动合同，缴纳社会保险费，无违法生育纪录，在本市有固定住所 十五条本办法规定的入户条件中，涉及就业登记、劳动合同、缴纳社会保险费的，以珠海市劳动保障信息系统记录为准。凡该系统中没有信息记录的，市或区劳动保障 ...
//www.110.com/fagui/law_320893.html-了解详情
退职手续，享受相应的退休退职待遇；被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。(二)1996年，省政府在《云南省 第(四)款第7项的规定执行。(二)各地有关部门在实施企业改制、破产时，没有依照国家和省的有关政策安置从事一般工种男年满55周岁、女管理(技术)年满50 ...
//www.110.com/fagui/law_305149.html-了解详情
、教材、人员、考核、档案、制度“九落实”。积极推广以段队、班组为单位，成建制进行培训。改进煤矿安全活动日，结合生产实际，提高活动效果。要建立 劳动用工行为。招用职工(包括招用农民工)，必须按规定到当地劳动保障部门办理招工备案就业登记手续，签订劳动合同，完成上岗前培训。煤矿井下禁止使用“包工队”，禁止以 ...
//www.110.com/fagui/law_267414.html-了解详情
企业实行特殊工时制度提出意见，没有工会组织的企业应提交实行特殊工时制度涉及职工的联名意见。 五、企业必须与劳动者签订劳动合同，进行合同鉴证，并将经批准实行 劳动│根据劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[94]503号 ││保障│)规定，经研究，同意你单位 ││部门 ...
//www.110.com/fagui/law_121453.html-了解详情
，保障《劳动法》的顺利实施，各级劳动行政部门应强化监督检查职能，全面开展劳动监察工作。当前，少数企业招工不签订劳动合同、延长工作时间、克扣拖欠职工工资、 解决的。《劳动法》规定了县级以上各级人民政府有关部门、各级工会对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督的内容，》规定了县级以上各级人民政府有关部门、 ...
//www.110.com/fagui/law_36542.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务