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、财政部门复核后,将补贴资金直接支付给本人。社会保险补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险费一定比例计算。具体补贴办法由各省、自治区、直辖市根据《 接续手续,缴费年限合并计算。(三十三)社会保险经办机构要开设专门窗口,为用人单位或个人参保缴费提供优质高效服务;认真核对参保缴费有关基础数据,建好台账 ...
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下列内容:(一)参保人员及其用人单位社会保险登记信息;(二)参保人员及其用人单位缴纳社会保险费、获得相关补贴信息;(三)参保人员享受社会保险待遇 经办前台完成社会保险个人权益信息采集工作,不得在后台数据库直接录入、修改数据。社会保险个人权益记录中缴费数额、待遇标准、个人账户储存额、缴费年限等待遇计发 ...
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参加各项社会保险和缴纳社会保险费情况;(六)用人单位遵守工作时间和休息休假规定情况;(七)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准情况;(八)国家规定工种 法律、法规和规章进行调查处理。第十二条在书面审查过程中,用人单位不按照劳动保障行政部门要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭 ...
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不裁员、少裁员,稳定和增加就业岗位。要明确政策适用范围和条件并制定具体标准,简化申报和审批程序,要切实为企业着想,缩短审批期限,及时拨付资金,提高 情况,检查企业补贴资金是否被挪作他用等,发现问题及时处理。对于在享受政策期间不按规定缴纳社会保险费企业,要暂停其享受相关政策;对于超规定裁减员工企业 ...
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工资发放,不得挪作他用。企业所发放工资总额将作为企业依法缴纳社会保险费重要依据。《工资手册》也将作为劳动保障行政部门评定企业诚信和开展工资支付专项检查使用情况及工资发放情况进行检查,对存在拖欠职工工资及低于最低工资标准发放工资企业应及时进行警告、纠正和查处。(三)各商业银行应加强对企业 ...
//www.110.com/fagui/law_350383.html-了解详情
工资发放,不得挪作他用。企业所发放工资总额将作为企业依法缴纳社会保险费重要依据。《工资手册》也将作为劳动保障行政部门评定企业诚信和开展工资支付专项检查使用情况及工资发放情况进行检查,对存在拖欠职工工资及低于最低工资标准发放工资企业应及时进行警告、纠正和查处。(三)各商业银行应加强对企业 ...
//www.110.com/fagui/law_303534.html-了解详情
根据深圳市社会保险有关法规和政策规定,市劳动和社会保障部门应按照市统计部门发布本市上年度城镇职工月平均工资数据,统一于每年7月1日调整各项 工资为标准确定最低待遇补偿基数调整为1531元,最高待遇补偿基数调整为7653元。缴费按照国务院《工伤保险条例》第十条规定执行,用人单位缴纳工伤保险费 ...
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,据此确定本市上年度职工月平均工资为2661元。根据国家、广东省和深圳市社会保险有关规定,现将本社会保险年度(2005年7月1日至2006年6月30日 为标准确定最低待遇补偿基数为1597元,最高待遇补偿基数为7983元。缴费按照国务院《工伤保险条例》第十条规定执行,用人单位缴纳工伤保险费数额 ...
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复印件。第二阶段资金补贴申报须提供参训人员被用人单位录用花名册、劳动合同复印件或其它有效就业证明、缴纳社会保险费证明材料。3、创业培训资金补贴申报。有资质 均须附电子文档)。1、培训机构根据上述补助对象、补助项目和标准、申报材料要求申报本省外来农村劳动者职业培训资金补贴,应针对补助项目所必须提供 ...
//www.110.com/fagui/law_300966.html-了解详情
鼓励他们到经济发展较快、岗位较多地区就业。 凡实现跨区就业郊区农村富余劳动力,与单位(劳务输出公司、非正规就业劳动组织和公益性劳动组织除外)签订一年 部门办理就业登记手续和缴纳社会保险费,在就业期间,可根据其收入高低、工作路途远近等不同情况,按月给予一定岗位补贴。 补贴标准由区县自主确定,所 ...
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