违法行为的行政查处第九条市管理专利工作的部门应建立举报制度，鼓励单位和个人对专利违法行为进行举报，并为举报人保密。市管理专利工作的部门接到举报或者 压制员工的非职务发明创造申请专利。第二十三条 有下列情况之一，单位和员工可以根据平等自愿的原则，对专利申请权和专利权的归属等事项作出约定：(一)利用本单位 ...
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发行公司债券的建议方案；(五)拟订公司内部经营管理机构设置方案；(六)拟订公司员工工资方案和奖惩方案，年度调干和用工计划；(七)拟订公司基本管理制度；制订 采取补救措施；贷款到期，经理和财务部门应及时督促贷款人按时归还贷款，同时解除担保并将其相关文件存档备查。(五)工程项目管理工作程序：公司的工程项目 ...
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企业工资储备基金中列支。严重经营亏损超过一年以上的企业，产权单位应当责令其整顿，整顿期间，员工的工资按市政府规定的最低工资标准发放。整顿期间其财务状况 工作人员应本着公正、高效、廉洁的原则，为企业提供优质服务。对政府部门的违法行为及其工作人员的贪污受贿、玩忽职守、徇私舞弊行为，企业有权向政府投诉或依法 ...
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应明确要求经营者对依法从事生产经营、维护员工权益、保障安全生产条件等方面作出书面承诺。对建筑施工企业、危险化学品生产单位实行安全生产许可制度，建立企业法定 监督管理职能的部门要设立并公布举报电话，接受市民举报，对举报调查属实的违法行为要从严处罚。 六、依法监管促进长效管理机制的形成严格的安全生产监管， ...
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县以上人民政府批准，擅自购买或者租赁城镇私有房屋的，由县以上人民政府责令退回房屋或者解除租赁合同。” 二十八、安徽省城市建设管理规定一、第三条修改为：“城市 。逾期不清理者，由城市人民政府市容环境卫生行政主管部门或者其委托的单位责令其纠正违法行为、采取补救措施，并可处警告或1000元以下的罚款。”四、 ...
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应当自录用之日起30日内，到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续；用人单位与员工终止或解除劳动关系后，应当于7日内到当地劳动保障行政部门办理备案手续。三、 用人单位违反本办法的，由劳动保障行政部门按有关规定予以处理，并将其违法行为记入劳动保障诚信档案，同时在各新闻媒体上予以曝光；情节严重的，可提请工商 ...
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参加社会保险。家庭服务机构及其从业人员应当按规定参加社会保险、缴纳社会保险费。非员工制城镇户籍家政服务员可以灵活就业人员身份自愿参加城镇企业职工基本养老保险、城镇 、市残联、市国税局、人行重庆营管部、重庆保监局等部门和单位参加的发展家庭服务业促进就业联席会议制度，研究发展家庭服务业的重大问题，协调处理 ...
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人应当及时向原申请机关办理挂失和补办手续。第十九条因中止、解除聘用（劳动）合同的，用人单位要及时收回其《居住证》，交回发证机关注销，同时报告同级政府 。第三十九条执行本办法的国家工作人员，利用职权索取、收受贿赂或者有其他违法失职行为，情节轻微的，由主管部门予以行政处分；情节严重，构成犯罪的，由司法机关 ...
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七条第二款修改为“同一物业管理区域内，交付的专有部分建筑面积达到建筑总面积50%以上，或首次交付之日起满两年且交付的专有部分建筑面积达到建筑总面积30％以上时，建设单位或出售单位应当组织业主召开首次业主大会”；删去该条第三款的内容。六、删去第八条的内容，第九条至第五十九条的条序依次前移。七、将第九条 ...
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单位工作不能正常进行的；（四）被依法追究刑事责任，或有其他违法行为，不宜继续在该单位任职的；（五）在试用期内被证明不符合聘任条件或试用期满 三十六条聘任制公务员在国家有关公务员养老等保险制度改革的政策出台前，暂时参照企业员工的办法，参加养老保险、工伤保险、失业保险等社会保险，并按照本市公务员的有关规定 ...
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