发布的《关于审理刑事案件程序的具体规定》代替。１４、最高人民法院关于刑事案件取保候审的被告人在法院审理期间潜逃应宣告中止审理的批复１９８８年７月６日 合同履行地的规定》代替。５４、最高人民法院关于合同纠纷当事人一方向仲裁机关申请仲裁仲裁机关已立案另一方向人民法院起诉人民法院应否受理的批复１９８５年８月 ...
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释放，并将执行情况及时通知人民检察院，其中包括犯罪嫌疑人是否释放，是否需要采取取保候审、监视居住等强制措施。(3)公安机关发现对犯罪嫌疑人采取逮捕强制措施不当 可以发现公安机关侦查活动中的违法行为。要认真审查关于公安机关负责人回避的申请，在必要时派人参加公安机关对于重大案件的讨论；人民检察院在审查案件 ...
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三十条 员工被判处管制或者被判处拘役、有期徒刑适用缓刑或者被假释、监外执行、取保候审，劳动关系未解除的，用人单位应当按照其提供的劳动支付工资。第三 也不向人民法院提起行政诉讼，又不履行行政处罚决定的，劳动保障部门依法向人民法院申请强制执行。第五十九条 劳动保障部门以及有关部门工作人员对用人单位进行工资 ...
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侦查、起诉、审判，人民检察院或者人民法院没有决定停止行使选举权利的；（三）正在取保候审或者被监视居住的；（四）正在被劳动教养的；（五）正在受 说明是否妥当，请予审议。关于《重庆市实施细则（修正草案）》审议结果的报告--2005年11月25日在重庆市第二届人民代表大会常务委员会第二十次会议上市人大法制 ...
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劳动者依法被判处管制或者拘役适用缓刑、有期徒刑适用缓刑，或者被假释、监外执行、取保候审期间，劳动合同未解除且提供了正常劳动，未变换工作岗位的，用人 提起行政诉讼，又不履行处理决定或者处罚决定的，由劳动保障行政部门依法向人民法院申请强制执行。第四十五条劳动保障行政部门以及其他有关行政部门工作人员对符合受 ...
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，做好违法人员的帮教工作，协助公安机关落实对管制、缓刑、假释、保外就医、取保候审和监视居住等罪犯和监督考察工作；(六)及时发现和制止少数人滋扰闹事， 定期向单位领导和公安机关汇报本单位的保安工作情况，发生重大治安问题应及时报告。(二)值班制度。门卫和治安值班室要建立24小时值班制度，做好交接班记录。( ...
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对被判处管制、剥夺政治权利、宣告缓刑、假释、监外执行、保外就医人员以及被监视居住、取保候审的犯罪嫌疑人和被批准劳动教养所外执行的人员，进行监督、考察和教育。 十三条单位应对公安机关提出的治安隐患和改进意见在限期内整改，并将整改结果报告公安机关。第十四条单位应预防和及时制止危害内部治安秩序的行为，对发生 ...
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三十条 员工被判处管制或者被判处拘役、有期徒刑适用缓刑或者被假释、监外执行、取保候审，劳动关系未解除的，用人单位应当按照其提供的劳动支付工资。第三 也不向人民法院提起行政诉讼，又不履行行政处罚决定的，劳动保障部门依法向人民法院申请强制执行。第六十一条 劳动保障部门以及有关部门工作人员对用人单位进行工资 ...
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和宣告缓刑、假释、监外执行的犯罪分子以及劳动教养院外执行人员、被监视居住或取保候审的刑事被告人；(六)负责本单位涉外活动的安全保卫工作，预防和制止危害国家 措施，确保安全；(八)发生治安案件和治安灾害事故应及时采取措施并向公安机关报告，保护好案件、事故现场，抢救人员和物资，协助公安机关侦破；(九)配合 ...
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问题；对重要或疑难信访问题直接或会同有关部门调查处理；向省委、省政府领导报告群众来信来访反映的重要情况和问题。人民群众对于省人大常委会制定通过的法规、决议 、消防管理、公共信息网络安全管理和公安干警违法乱纪问题；不服劳教决定、拘留、取保候审、治安管理处罚，以及依法应由公安机关受理的其他问题，由省公安厅 ...
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