的余额不得低于本市最低工资标准。第十二条用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当一次性付清劳动者工资。第十三条用人单位应当按照工资 判处管制或者拘役适用缓刑、有期徒刑适用缓刑或者被假释、监外执行、取保候审期间，用人单位未与其解除劳动合同，劳动者继续在原单位正常劳动的，用人单位应当按照 ...
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，经征得家长或者监护人同意，可以依法采取必要的人身保护措施。危险消除后，应当立即解除保护措施。第十七条 对正在实施犯罪或者犯罪后有行凶、逃跑、自杀等紧急 的首犯、主犯、杀人、重伤、抢劫、放火等严重破坏社会秩序的未成年被告人，采取取保候审、监视居住等方法，尚不足以防止发生社会危险性，确有逮捕必要的，应当 ...
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的余额不得低于本市最低工资标准。第十二条用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当一次性付清劳动者工资。第十三条用人单位应当按照工资 判处管制或者拘役适用缓刑、有期徒刑适用缓刑或者被假释、监外执行、取保候审期间，用人单位未与其解除劳动合同，劳动者继续在原单位正常劳动的，用人单位应当按照 ...
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决定逮捕的，受犯罪嫌疑人委托的律师可以为其申请取保候审；受委托律师认为羁押超过法定期限的，可以要求解除或者变更强制措施。人民检察院应当在７日内作出 审查移送起诉的案件，辩护律师认为人民检察院采取强制措施超过法定期限的，有权要求解除或者变更强制措施。人民检察院应当在７日内作出书面决定并由公诉部门书面答复 ...
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时，彭某某要求靠边停车，在后面用折叠刀抵住被害人刘某颈部，逼迫刘某解除手机锁屏密码，将付款密码记录在手机备忘录上，随后又将与手机关联的银行卡内 报案。3月5日，温州市公安局瓯海区分局立案侦查并将林某抓获归案，对其采取取保候审强制措施。3月19日，公安机关将本案移送温州市瓯海区人民检察院审查起诉。检察 ...
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第十七条、第十八条规定情形之一的；（二）违法收取或者不依法退还取保候审保证金的；（三）以连续拘传、传唤方式限制人身自由，其后决定撤销案件、不起诉 措施，或者明显超过申请人申请保全数额保全被申请人可分割的财产的；（三）违法采取或者解除保全措施，或者保全案外人财产的；（四）违法查封、扣押财物，或者对查封、 ...
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合法权益。对未成年犯罪嫌疑人慎用强制措施，提高取保候审比率和非监禁刑罚的适用率，降低羁押率，完善司法分流措施，健全更有效的非审判处置方式。逐步实现犯罪前科有限消灭，保障解除羁押、服刑期满的未成年人在复学、升学、就业中不受歧视。13.完善具有严重不良行为儿童的矫治制度。建立 ...
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昆明市执法责任制条例云南省人民代表大会常务委员会云常备(2000)9号（2000年9月27日昆明市第十届人民代表大会常务委员会第三十次会议通过2000年12月1日云南省第九届人民代表大会常务委员会第十九次会议审查批准）第一章总则第一条为实施依法治国方略，推进依法治市，保障本市执法机关及执法人员依法 ...
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制止和纠正违反法律规定羁押犯罪嫌疑人的行为。公安机关决定和执行拘传、刑事拘留、取保候审、监视居住及执行逮捕等强制措施，应当遵守刑事诉讼法规定的期限。对案情 的，应当依法报请批准延长期限。法定期限或者经批准延长的期限届满，应当依法解除或者变更强制措施。第五条各级公安机关应当健全严防刑讯逼供、超期限办案和 ...
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国家赔偿案件；4．为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人；5．代理各类诉讼案件的 律师实际工作量的，律师事务所可依照委托合同与委托人协商收取。办案中途经双方同意解除合同终止委托关系的，由双方协商确定退费金额。第十八条律师事务所应当 ...
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