住房公积金管理中心申请办理降低缴存比例或缓缴手续。降低缴存比例或者缓缴期限为一年,到期仍无能力的,应按规定重新办理相关延期手续。待单位经济效益好转后再提高缴存 终止劳动关系的,提供有效身份证件和有关证明材料;(十一)与所在单位终止劳动关系后,未重新就业满两年的,提供有效身份证件和有关证明材料;(十二) ...
//www.110.com/fagui/law_333584.html-
了解详情
条管理中心应当与管委会指定办理住房公积金金融业务的商业银行(以下称受托银行)签订委托合同,由受托银行办理住房公积金贷款、结算等金融业务和住房公积金账户的设立、缴存、 公积金贷款本息。(一)职工享受城镇最低生活保障的;(二)职工与单位终止劳动关系后,连续满二年未重新就业的;(三)职工部分或者全部丧失劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_327523.html-
了解详情
条管理中心应当与管委会指定办理住房公积金金融业务的商业银行(以下称受托银行)签订委托合同,由受托银行办理住房公积金贷款、结算等金融业务和住房公积金账户的设立、缴存、 公积金贷款本息。(一)职工享受城镇最低生活保障的;(二)职工与单位终止劳动关系后,连续满二年未重新就业的;(三)职工部分或者全部丧失劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_319974.html-
了解详情
处、各计划单列企业劳动处(科)审核汇总后于2月15日前报市劳动局劳动关系协调处。附件劳动合同期限届满情况预报表(基层表、综合表通用)填报单位(盖章):199年单位:人------- -------------------|续订劳动合同|解除劳动合同|终止劳动合同|------|------|----- ...
//www.110.com/fagui/law_278249.html-
了解详情
协议;三年期满仍未实现再就业的,中心应与其终止协议;在中心期间劳动合同到期的,可按有关规定终止劳动关系,同时与中心解除协议。被中心解除或终止协议 职工再就业。企业要充分利用现有的资金、场地、原材料、设备和技术力量,兴办劳动就业服务企业等经济实体,努力吸纳下岗职工。凡当年吸纳下岗职工达到从业人员总数60 ...
//www.110.com/fagui/law_262230.html-
了解详情
调换的,提供拆迁安置部门提供的有效证明材料;(六)提前偿还贷款的,提供借款合同、银行出具的最后一次还贷凭证;(七)房租超出家庭工资收入规定比例的,提供 本市或者出境定居的,提供户口迁移手续和有关批件;(十)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的,提供有效身份证件和有关证明材料;(十一)与所在单位终止 ...
//www.110.com/fagui/law_261705.html-
了解详情
企业以外实现再就业的;(四)在托管期间劳动合同到期的;(五)三年托管期满,仍未能实现再就业的。 第十六条 对解除、终止劳动关系的下岗职工,劳动 再就业调节费和安置费。 第二十七条 下岗职工基本生活保障经费和再就业资金,由劳动保障部门根据每年度下岗职工基本生活保障和再就业工作计划,提出经费筹集、使用意见 ...
//www.110.com/fagui/law_234497.html-
了解详情
企业(作为债务人)可申请破产:(一)因经营管理不善等原因造成严重亏损,不能清偿到期债务的;(二)长期亏损,资不抵债需要清算的;(三)资源枯竭的矿山。法律、法规 执行。第三十四条参加失业保险的关闭破产企业,职工与企业解除或终止劳动关系后,按有关规定办理失业登记,并享受失业保险待遇。领取失业保险金期满仍 ...
//www.110.com/fagui/law_224261.html-
了解详情
、民办非企业单位、个体经济组织(以下称用人单位)和与之形成劳动关系(包括事实劳动关系)的劳动者之间发生的下列劳动争议的处理,适用本办法:(一)因用人单位开除、 、调解委员会各1份。对经调解达成的协议,双方当事人应当自觉履行。到期未达成调解协议或者达成调解协议后当事人一方或者双方反悔的,视为调解不成。 ...
//www.110.com/fagui/law_218512.html-
了解详情
工的特殊保护;(八)企业经济性裁员的条件和程序;(九)集体合同的期限;(十)集体合同变更、解除、终止的条件和程序;(十一)违反集体合同的责任; 责任外,企业不得单方解除或者变更劳动合同。任期内劳动合同到期的,企业应与其续签劳动合同至任期届满。企业经济性裁员,协商代表有保留劳动关系的优先权。第十四条企业 ...
//www.110.com/fagui/law_31636.html-
了解详情