变，对新进入的均实行招聘制，签订聘用合同，合同原则上一年一签，合同期满继续留用的续签合同，不需要的要及时清退。 第十条 单位需用的季节工，由单位自行选用 第十二条 承储企业的领导班子职数由局党组核定。 第十三条 承储企业的领导班子调整配备，由局人事处提出意见，局党组研究决定。 第十四条 承储企业的科级 ...
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缴纳养老保险费，停缴期间不计算缴费年限，个人账户继续记载。1、聘用期满未再续签劳动合同的；2、聘期内解聘的。（四） 参保人员有下列情况之一的 缴纳基本医疗保险费用，终身享受基本医疗保险待遇。五、工伤保险（一）用人单位应当按时为高危岗位临时聘用人员缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。临时聘用人员月 ...
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单位负责。停薪留职期限一般为三年，期满后，回原单位工作，允许超编，恢复原待遇。需要继续停薪留职的，经所在单位同意，可续签合同。 十五、允许科技人员在职 素质。要按有关规定确实保证科技人员业务进修时间和所需经费，定期对工人进行岗位培训。工厂企业招收技术工种的工人，必须从技工学校、职业学校的毕业生和就业前 ...
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八条人才中介机构举办人才交流会，须具有与其举办的人才交流会规模相适应的经费、工作人员、场所、设施，并应当制定人才交流会组织方案，落实安全保卫措施，核查参会 办理委托人事代理，人才中介机构应当与委托单位或个人签定人事代理合同，明确双方的权利、义务。合同期满可以续签。属单位委托的，须出具法人资格证书、委托 ...
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审核的中介机构名单通报工商行政管理机关。第十条中介机构应当在《经营许可证》有效期满前90日内，重新申请资格认定。申请要求和资格认定程序按照本规定的有关规定 工作人员应当进行严格审查，对不适合在要害部位工作的人员应当及时进行调整。第十六条单位应当开展法制宣传和安全防范教育活动，增强有关人员的法制观念和 ...
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基本生活保障和再就业工作的通知》(中发[1998]10号)的原则，调整好下岗职工的劳动关系，加强劳动合同的管理。下岗职工在“中心”三年协议期满仍未实现再就业 小企业以及物业管理中心等新的就业增长点，以增加就业岗位，安置更多的下岗职工再就业。2、推进地勘单位企业进程，转换地勘企业经营机制，使亏损企业实现 ...
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条建设工程选址意见书有效期为1年。需要延长的，应当在期满前1个月向原行政许可实施机关申请续签，延长的时间最多不得超过6个月。建设用地规划许可证 审批或者调整城市规划的；(二)违反法律、法规和规章及城市规划，实施城市规划行政许可的；(三)从事城市规划行政许可审查工作的人员不具备国家和省规定的岗位执业条件 ...
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十八条建设工程选址意见书有效期为1年。需要延长的，应当在期满前1个月向原行政许可实施机关申请续签，延长的时间最多不得超过6个月。建设用地规划许可证、 城市规划，实施城市规划行政许可的；（三）从事城市规划行政许可审查工作的人员不具备国家和省规定的岗位执业条件的；（四）对违反城市规划的违法行为，不依法查处 ...
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失业，享受失业保险待遇。 二、托管的范围本着“先试点，再推开”，与经济结构调整同步进行的原则，托管的范围为：1．企业范围：本市3户国家级现代企业制度 元。具体发放办法由各试点单位制定。 五、托管的管理工作(一)企业应与被列入托管对象的职工依法变更劳动合同，主要变更职工的岗位，明确企业将职工委托再就业 ...
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