、坡、滩、垣，植树造林等，应在村、社组织统一规划下实行承包。第十三条承包合同期满，在同等条件下，原承包方可优先承包。第三章承包合同的订立 裁决，又不向人民法院起诉的，另一方可以申请人民法院强制执行。第三十二条承包合同管理人员玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，由 ...
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，向承包方收取承包费、村提留和乡统筹费，安排使用农村义务工和劳动积累工；（四）按承包合同规定，为承包方的生产经营活动提供服务；（五）依法保护承包方经营自主权。第八条承包方的基本权利和义务：（一）按承包合同规定，对承包项目行使经营自主权；（二）承包期满，在同等条件下，对原承包项目有优先承包权；（三） ...
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；（三）经发包方同意对承包项目有权转让和转包；（四）在同等条件下对续签承包合同有优先权；（五）爱护国家和集体的资源、资产；（六）按 机构或者公证机关办理鉴证或者公证手续。承包方系发包方法定代表人及其家庭成员的，农村承包合同必须由农村合作经济组织授权的其他领导成员或者社员代表，代表发包方签字盖章。第十七 ...
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，＂建立劳动关系应当订立劳动合同＂。劳动合同制度是市场经济条件下建立劳动关系的基本法律制度。实行劳动合同制度，加强劳动合同管理，是建立社会主义市场经济体制 向当地劳动保障行政部门报送一次。劳动者应依法配合用人单位及时订立、续订劳动合同。六、加大劳动保障监察执法力度。用人单位违反《劳动法》规定故意拖延不 ...
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专用图样和技术文件编号的方法与规则。 本标准适用于各类船舶产品的报价、合同设计、初步设计、详细设计、辅助设计、建造综合性工艺文件、完工图样、技术文件 基本准则 本标准规定了船上用于控制及监视的计算机及其外设的重要程度分类、作用条件下的环境等级以及相应的环境试验方法。 本标准适用于船上法规和船级社明确 ...
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下列情形之一，与用人单位解除或者终止劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位劳动规章制度的;(三) 六)以欺诈、胁迫等手段，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;(七)自用工之日起1个月内经用人单位书面 ...
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新疆维吾尔自治区人民政府办公厅文件新政办发〔2007〕141号关于印发《新疆维吾尔自治区守合同重信用单位管理暂行办法》的通知伊犁哈萨克自治州，各州、市、县（市） 信用”单位加0.5分。（三）获得地州市级以上“守合同重信用”称号的单位，在与其他单位同等条件下，在贷款方面予以优先考虑。（四）各级人民政府及 ...
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制度改革，建立与社会主义市场经济相适应的事业单位人事管理体制，逐步推行并规范事业单位聘用合同管理制度，保障事业单位及其工作人员的合法权益，根据国家、省有关规定，结合我市 第十五条涉密岗位补充工作人员，在符合岗位聘用的基本条件下，按国家和省有关规定进行聘用和管理。第五章聘用合同及内容第十六条聘用合同必须 ...
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不得擅自变更或解除。第八条 承包合同期满后，发包方应重新组织发包。生产周期较长或开发性的项目，在同等条件下，原承包方可以优先继续承包。第九 条 发包方的权利：(一)对发包的生产资料和其他财产拥有所有权；(二)监督承包方按承包合同约定的用途合理利用和保护资源；(三)承包方对所承包的生产资料和其他财产进行 ...
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施工合同示范文本》，承发包双方应根据《建设工程施工合同示范文本》的“合同条件”明确约定合同条款，对可能发生的问题及发生的争议、纠纷，要约定解决办法和处理原则 纠纷的，双方应在努力保持施工连续、不使工程质量受到损害的情况下协商解决，或按合同约定的解决方式和程序进行调解、申请仲裁，或向人民法院起诉。第二十 ...
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