试行办法的通知》（川办发〔2002〕40号）规定进行管理。敬老院临时工作人员按《劳动合同法》有关规定兑现工资待遇，并办理养老、医疗、工伤等基本保险 。乡（镇）人民政府或街道办事处按照《四川省人事厅关于规范事业单位工作人员考核办法有关问题的通知》（川人发〔2003〕83号）要求，组织对敬老院工作人员进行 ...
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社会主义法律体系。全面学习宪法，深刻理解宪法的基本原则和精神，学习宪法有关计划生育基本国策的论述，有关国家尊重和保障人权的规定，树立宪法意识、公民意识和 干部和公务员能够熟练掌握、正确适用与岗位职责密切相关的法律法规规章，提高运用法律手段解决问题的能力，提高指导基层开展工作的能力。要继续大力加强对县 ...
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操作资格证书方可上岗。凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法予以处罚。企业用工要严格依照劳动合同法与职工 签订劳动合同，合同中应当载明职工安全生产方面的 。鼓励、支持、推动企业采用先进适用的安全技术和产品，推广应用先进的安全生产技术和新装备、新工艺、新标准。因安全生产技术问题不解决产生重大隐 患的， ...
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，基层薄弱、基础脆弱是当前安全生产的突出问题。全市各级政府和部门、各企事业单位务必从深入学习实践科学发展观、贯彻安全发展指导原则的高度，将加强基层基础工作作为改善 在乡镇（街道）在编正式人员中安排；确需聘请安全协管员的，用人单位必须按照《劳动合同法》规定完善用工手续。在村（居）、园区干部中确定1―3人 ...
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要依法进行，坚持“公开、公平、公正”的原则，切实改善棚户区居民的居住和生活条件。（六）根据本地实际，将棚户区改造与经济适用住房、廉租房建设相结合， 。认真执行《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国合同法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设 ...
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有关政策规定，结合我市实际，制定本办法。一、基本原则(一)坚持立足企业长远发展，从整体上提高国有资产的质量和效益。(二)坚持公开、公平、公正， 应依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规以及国家政策支付经济补偿金。所支付的经济补偿金归劳动者所有，改制企业不得强迫职工将 ...
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，基层薄弱、基础脆弱是当前安全生产的突出问题。全市各级政府和部门、各企事业单位务必从深入学习实践科学发展观、贯彻安全发展指导原则的高度，将加强基层基础工作作为改善 在乡镇（街道）在编正式人员中安排；确需聘请安全协管员的，用人单位必须按照《劳动合同法》规定完善用工手续。在村（居）、园区干部中确定1―3人 ...
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劳动管理（一）严格执行劳动合同制度和劳动用工备案制度。要认真贯彻落实《劳动合同法》和《就业促进法》，用人单位招用农民工，必须依法订立劳动合同，并到 农民工问题摆在重要位置。解决好涉及农民工利益问题，是各级政府的重要职责。要根据国务院和省政府确定的指导思想和基本原则，按照我市“十一五”规划要求，把统筹 ...
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各区县政府可比照经济适用住房建设相关优惠政策，建设符合流动人口特点的住房，以流动人口可承受的合理租金向其出租，逐年解决流动人口住房问题。在流动人口 现行城乡养老保险制度相衔接的原则，研究探索适合流动人口特点的养老保险办法。对在城镇稳定就业的流动人口，直接纳入城镇企业职工基本养老保险范围。外来务工人员 ...
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有关政策规定，结合我市实际，制定本办法。一、基本原则（一）坚持立足企业长远发展，从整体上提高国有资产的质量和效益。（二）坚持公开、公平、 ，应依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规以及国家政策支付经济补偿金。所支付的经济补偿金归劳动者所有，改制企业不得强迫职工将经济 ...
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