争议。要在实践中不断完善聘用制管理办法和相关制度，保证事业单位人员聘用制度的顺利实施，为我省经济建设和社会发展服务。吉林省人民政府办公厅二○○二年十一月二十六日 、聘用制度的基本原则和实施范围事业单位与职工应当按照国家有关法律、政策和本意见的要求，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，明确 ...
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民营资本投资领域，促进民营经济发展，制定本实施办法。一、放宽民营资本投资领域的基本原则与要求放宽民营资本投资领域的基本原则：坚持创造公平、公正、公开的竞争 的服务型民营企业和商贸类民营企业（国家规定限制的行业除外），招用下岗失业人员并与其签订3年以上期限劳动合同的，3年内按招用下岗失业人员占职工总数的 ...
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计划不同于储蓄存款业务，商业银行销售理财计划汇集的理财资金需要应按照理财计划合同的约定进行使用，理财计划的收益率应与理财资金投资组合收益率直接相关，客户承担 和行政规章，制定本指引。第二条 本指引明确了商业银行个人理财业务风险管理的基本原则和要点，商业银行应根据本指引及有关规定及自身业务发展战略、风险 ...
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《证券公司内部控制指引》掌握证券公司内部控制的基本要素；熟悉证券公司内部控制的基本原则；掌握证券公司确保客户资产安全完整的禁止性行为；熟悉证券公司独立运作的 的权利和义务；熟悉有关解除委托合同的规定；熟悉有关委托合同终止的规定；熟悉居间人和委托人的义务。3、《证券发行上市保荐制度暂行办法》熟悉配合保荐 ...
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和其它物资的原则。对指令性计划产品的运输，在签订合同中如不能达成一致意见，应报请国家或省（自治区、直辖市）计、经委处理。第二章货物运输合同的订立与终止第 零星货物，双方当事人可以即时清结者外，应当采用书面形式。水路货物运输合同的基本形式为月度运输合同和货物运单。按第十二条规定必须提送月度托运计划的货物 ...
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请结合本地实际认真贯彻执行。国有企业改组职工安置有关问题的处理意见 一、改组企业的范围和安置职工的基本原则改组企业，是指进行国有经济所有制结构和企业组织结构 合同的企业领取一次性生活补助费，并按规定享受失业保险待遇。（三）对劳动合同期限未满而解除劳动合同的职工，企业应按规定程序，与职工协商解除劳动合同 ...
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，并使职业资格证书成为反映劳动者技能水平的主要标志，成为劳动力供求双方签订劳动合同的基本依据，成为生产和安全管理的重要工具。要逐步将已有的工人技术 企业内部分配制度改革，企业根据实际情况确定内部分配制度。一是贯彻按劳分配为主原则，实行多种分配形式，职工收入主要根据其劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动 ...
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的经济效益。第三条办理粮棉油加工贷款，必须坚持银行信贷的基本原则，讲求信贷资金的安全性、流动性、效益性；坚持有借有还，按期归还；按计划发放、专款专用，有适用 ；建设项目工程进度、财务开支和贷款用途、自筹资金到位等情况；三、执行借款合同情况；四、遵守银行信贷、开户、结算等有关规章制度情况。第二十七条借款 ...
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、协调和控制。3．质量管理基本要求3.1质量管理的基本原则3.1.1企业应建立质量管理体系,明确和有效地实施质量管理所需的各项活动。3.1.2企业应对 服务组织及质量控制状况和业绩；4安全生产与文明施工管理状况和业绩；5分包合同的履约情况。8.材料设备和施工机具管理8.1一般规定8.1.1材料设备和 ...
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和途径，向全社会特别是科技界、企业界大力宣传建立技术合同仲裁制度的重要意义，介绍它所适用的基本原则、程序规则、主要特点和其他有关知识，积极引导 执行”。《民事诉讼法》第二百零七条第二款还规定：“法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行人财产所在地人民法院执行”，对此，《最高人 ...
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