节约、经济核算、资金运用、安全生产、民主管理、财政制度、学习先进经验、提倡合理化建议等项工作；(三)对消极怠工、阳奉阴违、贪污、浪费、官僚主义等违法失职的机关 、挽救事故有功的人员及在检查工作中发现应奖励的干部，应提出奖励意见，建议人事部门办理。第二十三条各级监察室组织联合检查时，经各该单位首长批准各 ...
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第二十条鼓励和支持科技人员及广大职工开展技术改进、技术协作、发明创造和合理化建议活动。第二十一条企业应加强科技人员的知识更新和其他职工的技术培训工作 开发、科技成果推广、科技管理、技术革新、技术改造、技术引进和消化吸收、合理化建议等方面做出贡献并取得明显经济效益的科技人员或其他职工，从实施科技成果新增 ...
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各有关窗口的资料准备，审查落实情况;认为需要召开联审会议的，向“中心”提出具体建议，并由“中心”通知有关部门组织联审。联审会议确定的事项以会议纪要形式印发 、按要求完成“中心”交办的临时工作任务，每次加1分;4、积极为“中心”发展提供合理化建议，每采纳一条加1分;5、受到“中心”表扬的，每次加1分;6 ...
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建议书、可行性研究报告、初步设计等资料，从节约资金入手，对项目的可行性提出合理化建议 ；（二） 审查项目有关手续是否完备；（三）评审建设项目资金来源及 由财政部门责令限期改正，根据情况暂缓下达基本建设预算或者暂停拨付财政资金。同时，建议监察、计划、建设、审计等部门依据相应法律、法规给与处罚；构成犯罪的 ...
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足额拨缴工会经费，工会有办公场所、有工作计划和工作制度，积极组织职工开展合理化建议活动，围绕企业发展开展工作；工会工作资料齐全。３、民主管理规范。建立健全 工会开展工作，尊重工会合法权益；（６）作风民主，善于听取和尊重职工意见和建议。四、评选程序（一）企业申报。申报“劳动关系和谐企业”、“双爱双评” ...
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奖励，其项目负责人和主要完成者应当给予重奖。第六十一条 对开展群众性合理化建议、技术革新、技术协作等活动中，做出突出贡献的单位和个人，以及 责任人员给予行政处分。第六十三条 滥用职权侵犯研究开发机构自主权，压制发明创造或者合理化建议，以及有其他阻碍科学技术进步行为，情节严重的，由上级主管部门或者所在 ...
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第二十条 鼓励和支持科技人员及广大职工开展技术改进、技术协作、发明创造和合理化建议活动。第二十一条 企业应加强科技人员的知识更新和其他职工的技术培训工作 开发、科技成果推广、科技管理、技术革新、技术改造、技术引进和消化吸收、合理化建议等方面做出贡献并取得明显经济效益的科技人员或其他职工，从实施科技成果 ...
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。第二十条鼓励和支持科技人员及广大职工开展技术改进、技术协作、发明创造和合理化建议活动。第二十一条企业应加强科技人员的知识更新和其他职工的技术培训工作 的，由所在单位或上级机关对直接责任人员给予行政处分：(一)打击、压制发明创造或合理化建议的；(二)侵犯科技机构自主权，干扰科技研究工作的。第六十七条有 ...
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各有关窗口的资料准备，审查落实情况;认为需要召开联审会议的，向“中心”提出具体建议，并由“中心”通知有关部门组织联审。联审会议确定的事项以会议纪要形式印发 、按要求完成“中心”交办的临时工作任务，每次加1分;4、积极为“中心”发展提供合理化建议，每采纳一条加1分;5、受到“中心”表扬的，每次加1分;6 ...
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。第十一条鼓励、支持科技工作者开展技术创新、技术协作、发明创造和合理化建议活动。第十二条鼓励研究开发机构、高等院校、企业事业单位的科技工作者在本 ，由所在单位或上级机关按规定对直接责任人给予行政处分：(一)打击、压制发明创造或合理化建议的；(二)侵犯科技研究开发机构和科技工作者合法权益的。第二十二条有 ...
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