行为。54.3.3安全生产规章制度1.制订健全的安全生产规章制度；152.发放到有关的工作岗位。104.3.4安全操作规程1.根据生产工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料 5分。4.全员未参与到安全管理和监督工作中扣5分。抽查员工，每人次不符合扣1分，扣完为止。4.1.2方针目标101.制定文件化的 ...
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的开发，将金沙洲定位调整为广佛都市圈中心的居住新城。二、扩大与促进就业工程（苏泽群副市长分管）（一）大力开发就业岗位（市劳动社保局、市 争议案件9696件，案件涉及经济标的22611万元，与去年基本持平。（二）做好外来员工的普法教育和法律援助工作。市劳动保障行政部门加强了对外来工开展劳动保障法律法规、 ...
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、《深圳市属国有企业工商注册登记过程中有关问题的处理办法》、《深圳市属国有企业调整改组过程中有关房地产问题的处理办法》、《关于进一步完善我市“三个层次”国有资产营运 在１０人以上的，须经股东（大）会或产权单位事先同意。第十九条市属企业为安置员工申请国有企业改革和发展专项资金予以补助的，应首先制定全面、 ...
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。促进学校按企业需求制订人才培养计划，调整人才培养规格，实现专业设置与社会需求零距离、学生毕业和就业岗位零距离。——积极推行学生进入企业“顶岗实习”制度 ，保证专业基础课和专业课教师在五年内必须不少于一年在企业工作。——鼓励支持高等职业院校按照企业需要开展企业员工的职业培训，与企业合作开展应用研究和 ...
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推荐只计最高分。行业协会或行业主管部门向市人事局提出申请，经市人事局备案同意后具备推荐本行业'特殊才能'人才的资格本项具体计分标准如下：1、两院院士 或投资创办的企业连续三年缴税额在100万元及以上或投资创办的单位聘用本市员工100人及以上2、投资额在500万元人民币及以上 15分或投资创办的企业连续 ...
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救助体制改革，建立适应社会主义市场经济发展要求的医药卫生和医疗保险救助体系，经市政府同意，现就市属公立医疗机构产权和用人制度改革制定本实施意见。一、实行市属 事业单位员工身份，与转制后的企业签订劳动合同，按本市有关规定参加企业职工基本养老保险，其退休、退职手续的办理和基本养老保险待遇的计发、调整均按 ...
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建立科学、有效的激励约束机制，培育良好的企业精神和内部控制文化，从而创造全体员工均充分了解且能履行职责的环境。第十条商业银行应当设立履行风险管理职能的 负责人和会计人员应当具有与其岗位、职位相适应的专业资格或技能。第一百一十一条商业银行下级机构会计主管的变动应当经上级机构会计部门同意。会计人员调动工作 ...
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调动未商得本单位会计主｜｜｜定。｜２０分｜管人员同意的，或重要岗位人员的任｜｜和｜｜｜职、变动未按规定审批 的一｜｜｜监交，手续清楚。｜｜项扣５分；机构调整交接手续不全｜｜｜｜｜的，一次扣１０分，最多扣２０ 得分。｜｜｜强对会计出纳员工的培训和｜１０分｜｜｜｜教育。｜｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－ ...
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加快发展，经省人民政府同意，提出以下实施意见：一、发展目标坚持市场运作与政府引导相结合、政策扶持与规范管理相结合、满足生活需求与调整产业结构相结合、 家庭服务企业如因特殊困难不能按期缴纳税款的，可按照《中华人民共和国税收征收管理办法》及其实施细则的相关规定申请延期缴纳。符合条件的员工制家庭服务企业免征 ...
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发挥家庭服务业在扩大就业、改善民生、调整优化产业结构等方面的积极作用，更好地满足人民群众生活服务需求，经市政府同意，现就加快发展全市家庭服务业提出 不得低于当地最低工资标准。家庭服务机构向员工制家庭服务员收取管理费的，不得高于规定的比例。员工制家庭服务员可以实行不定时工作制，但家庭服务机构及家庭应当 ...
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