了我处与企业的政策信息交流，而且有碍对企业宏观指导和管理，不仅影响了我处正常的工作制度和办事流程，造成政府信息失灵，同时，中介机构代办许可证还造成 滞港、或政策因素影响限时出证通关的情况下，可采用代理邮寄服务。五、节日加班服务：节假日期间，我处在商务厅网站上公布负责进出口许可证业务人员联系方式，为急需 ...
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。车间装有吊扇，造成二次扬尘。全厂员工近1000人，其中接尘工人597名，多为外来青年民工。每天工作8小时，有时多加班3小时。工人上班只带纱布口罩。 卫生工作和加强对管道气体切换的管理，确保氮气安全以及发生急性事故时，应立即组织抢救，立即向卫生行政部门报告，应设立职报员和报告制度等意见。 10、剂量罐 ...
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规定享有的休息休假权利，不得强制或变相强制工人超时工作，加班或延长工时必须依法给予补休或支付加班工资；必须加强劳动保护和职业病防治，按照《中华人民 “光彩事业”等社会公益活动，增强社会责任感。建立职业经理人测评与推荐制度，加快企业经营管理人才职业化、市场化进程。 (二十七)推进专业化协作和产业集群发展 ...
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单位遵守劳动工资规定等情况实行全程监督职权，对欠薪违法行为实施监察执法的一项重要制度。欠薪监控采用专项监察与日常监察相结合的原则进行。第三条有下列情形之一的 对象：（一）外省民工或农民工占本单位全体员工的50%以上的；（二）劳动密集型的；（三）新建或改制过程中劳动保障管理混乱的；（四）过去一年中曾严重 ...
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、合理布局、开放共享的原则，加快建设电子电器、机电数控、汽车维修、旅游管理、工艺美术等实训中心。根据市场发展需要，鼓励引导规模企业与职业技术学校共建互惠 提高，不断提高职工工资。严格执行法定休假制度，确需在休息日、法定假日工作的，要坚持职工自愿，并依法支付加班工资。进一步规范企业工资支付行为，按时足额 ...
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加工资料分户登录。 10 其它上级交办事项。 第22条 本局处理事务实施分层负责制度，逐层授权决定，其分层负责处理明细表另定之。 第23条 各单位处理事务， ，其办事细则另定之。 第29条 本局文书管理依行政院颁文书处理档案管理手册处理之。 第30条 本局员工应按规定时间到局处理公务，其考勤依照有关 ...
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营运(业务)量，增加收入，抑减成本费用，并积极研究发展及推行责任中心制度，改进产销及管理技术，提高产品及服务品质，以提升经营绩效，除较预算增加之 绩效奖金核发原则及相关规定办理；非实施用人费率事业年度用人费用，应切实依照行政院核定员工待遇办法及相关规定办理；作业基金年度用人费用，应切实依照「全国军公教 ...
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和安全卫生设施。工会的义务：（一）支持、协助企业依法从事生产经营管理和建立现代企业制度，共谋企业发展；（二）教育劳动者维护祖国统一和民族团结，爱护企业 应当为工会提供必要的办公条件和活动场所。第二十三条企业应当按照本企业上月全部员工工资总额的２％向本企业工会拨交工会经费。工资总额的构成按国家统计局的 ...
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现印发给你们。请在执行《关于印发〈广东省现阶段甲型H1N1流感防控措施分类管理技术方案(试行)〉的通知》( 粤疾控(2009)168号)时，结合实际，本着“科学防 的生活方式，有条件的单位安排做工间操。支持员工经常洗手。尽量不加班。 (六)建立员工的病假记录制度。有员工出现发热、咳嗽或咽痛等流感症状劝 ...
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营运(业务)量，增加收入，抑减成本费用，并积极研究发展及推行责任中心制度，改进产销及管理技术，提高产品及服务品质，以提升经营绩效，除较预算增加之 奖金核发原则及相关规定办理；非实施用人费率事业年度用人费用，应切实依照行政院核定员工待遇办法及相关规定办理；作业基金及政事基金年度用人费用，应切实依照「全 ...
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