补偿办法可结合实际协商确定。（二十三）以灵活方式鼓励从业人员参加社会保险。非员工制城镇户籍家政服务员可以灵活就业人员身份，自愿参加城镇企业职工基本养老 参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。工伤保险及其他有条件的社会保险险种要针对家政服务员特点，实行灵活便捷的参保缴费方式，并做好转移接续工作 ...
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，员工有权按照合同规定，获得不低于劳动法规定标准的终止合同补偿。这种补偿并不妨碍员工通过司法途径获得其它权利。第三十三条雇主应根据机构管理委员会颁布的决定确定的 专门制度该制度未出台前，现行的社会保险制度继续有效。第三十六条上述有关劳动和社会保障的条款适用于在特区工作的所有员工。第三章优惠、豁免和保障 ...
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配套改革，逐步奸商适应社会主义市场经济发展的机制，培育和健全劳动人事、工资分配、社会保险宏观调控机制和市场调节机制，使用权企业劳动力资源得以合理配置，按劳分配原则得到更 合同。市、县(区)劳动局、人事局在办理上述人员调入、报到手续时，按合同制员工介绍到企业，其原身份在本人的档案中予以保留。 2、市、县 ...
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深圳市第二届人民代表大会常务委员会第十六次会议修订)第一章 总 则第一条 为保障员工与用人单位的合法权益，规范用人单位的用工行为，维护深圳经济特区(以下简称特区) 十九条 已解除或者终止劳动合同的员工有权要求用人单位证明其在本单位的工作年限、职业种类、职务、工资及参加社会保险等事项，用人单位不得拒绝。 ...
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使用。 第四条市再就业基金的来源：(一)市财政专项拨款；(二)由市社会保险基金中调剂划拨；(三)基金存入银行的利息收入；(四)社会各界自愿捐赠的款项 托管服务，按期向其发放基本生活费；(二)为市再就业服务中心托管的下岗员工缴纳各项社会保险；(三)支付市再就业服务中心组织开展的再就业培训费；(四)建设市 ...
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指导价位、最低工资标准；承担市欠薪保障基金委员会有关日常事务。(六)负责监管劳动和社会保险各项基金。(七)负责管理企业员工的工伤认定工作。(八)承担全市劳动和 管理有关的投诉举报，查处违规支付、挤占、挪用、冒领、诈骗、侵吞和贪污社会保险基金的行为。 四、人员编制核定局机关总编制79名，其中行政编制69 ...
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此标准缴。农户职工和外来员工不纳入生育保险。 六、其他各参保单位应按其本市城镇职工个人2002年度实际发放的工资，填写《单位职工申报名册》，报社会保险经办机构核准后，作为2003缴费年度该职工缴费基数。缴费基数全年一定。 二○○三年六月二十五日...
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基金。第三条市再就业基金由市再就业工作领导小组统筹协调，从市财政预算、社会保险基金中筹集，市财政、审计部门监督，市再就业服务中心具体负责管理和使用。第 托管服务，按期向其发放基本生活费；（二）为市再就业服务中心托管的下岗员工缴纳各项社会保险；（三）支付市再就业服务中心组织开展的再就业培训费；（四）建设 ...
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员工有权按照合同规定，获得不低于劳动法规定标准的终止合同补偿。这种补偿并不妨碍员工通过司法途径获得其它权利。 第三十三条 雇主应根据机构管理委员会颁布的决定确定 。 该制度未出台前，现行的社会保险制度继续有效。 第三十六条 上述有关劳动和社会保障的条款适用于在特区工作的所有员工。 第三章 优惠、豁免和 ...
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吸纳下岗失业人员、鼓励国有大中型企业主辅分离安置富余人员的税费减免、贷款担保和社会保险补贴等政策，要全面落实到位。(六)加大再就业资金投入。省今年安排再 主管部门、工会、雇主三方劳动关系协调机制，切实保障外来员工在签订劳动合同、最低工资保障、参加社会保险等方面的合法权益。要尽快出台工资支付条例，修改 ...
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