就业，并能提供在该企业工作过的证明（如在该企业办理就业登记的员工劳动手册）的失业员工，不管其最后办理失业登记的单位是何性质，均可发放《再就业优惠证》。二、扩大困难失业人员托底安置范围（一）除符合《深圳市困难失业人员托底安置管理办法》（深劳〔2003〕119号）第二条规定外，凡在劳动部门办理失业登记， ...
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相关出版品」为本馆针对馆务介绍、展览、教育活动等主题印制之专刊、简介、手册、学习单、折页、海报等各类出版品，印制规格及数量由各组室规划，经出版 保存，并由资料室建立清单以供查核，其余数量由各组室自行管理。 第18条 本馆出版品得委托「国立台湾博物馆员工消费合作社」或其它行政院研考会指定之书局代售，代售 ...
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（聘）。外商投资企业应当通过劳动力市场和人才市场招收（聘）职工。招聘境外员工，须经当地劳动行政部门同意，并按照国家有关规定办理境外人员入境就业的有关手续 企业的工资、奖金、津贴和补贴等，应当按照国家规定纳入工资总额管理，实行工资总额使用手册管理制度。第十三条外商投资企业必须为中方职工办理养老保险、失业 ...
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各类重点污染源档案和各级污染源信息数据库，促进污染源信息共享机制的建立，为污染源的管理奠定基础。掌握污染源的总体样本，为建立科学的环境统计制度、改革环境统计 ；制定总体方案、编制各项普查技术实施方案；编印全省各类污染源普查表格、普查员工作手册和培训教材，对各级普查办负责人和普查骨干以及省、设区市级普查 ...
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的原则组织招收(聘)。外商投资企业应当通过劳动力市场和人才市场招收(聘)职工。招聘境外员工，须经当地劳动行政部门同意，并按照国家有关规定办理境外人员入境就业的有关手续 企业的工资、奖金、津贴和补贴等，应当按照国家规定纳入工资总额管理，实行工资总额使用手册管理制度。” 八、原第十一条改为第十三条，修改为 ...
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现就有关问题通知如下：一、加强管理，规范用工行为1．用人单位实行空岗报告制度。各级劳动保障部门在为用人单位办理劳动保障年检和工资使用手册时，应要求用人单位出具就业 留档备查。经就业服务部门确认后的《职工录 用表》由录用单位保管，存入员工本人档案口《录用职工备案名 册》一份由就业服务部门保留存档；一份交 ...
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)。5．质量保证体系、售后服务措施。6．移动电话机、无绳电话机还应提供当地无线电管理委员会的批准文件。7．“110”电话报警器还应提供公安部批准的文件。(二)省局行 寻呼机厂家的生产必备条件1．有与生产规模相适应的生产厂房、装备、生产员工和必要的技术力量。2．生产线上各个工位的设置要科学合理。3．主要 ...
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聘）。 外商投资企业应当通过劳动力市场和人才市场招收（聘）职工。招聘境外员工，须经当地劳动行政部门同意，并按照国家有关规定办理境外人员入境就业的有关手续 企业的工资、奖金、津贴和补贴等，应当按照国家规定纳入工资总额管理，实行工资总额使用手册管理制度。 第十三条 外商投资企业必须为中方职工办理养老保险、 ...
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（聘）。外商投资企业应当通过劳动力市场和人才市场招收（聘）职工。招聘境外员工，须经当地劳动行政部门同意，并按照国家有关规定办理境外人员入境就业的有关手续 企业的工资、奖金、津贴和补贴等，应当按照国家规定纳入工资总额管理，实行工资总额使用手册管理制度。第十三条外商投资企业必须为中方职工办理养老保险、失业 ...
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政府或有关管理部门安全部署；（七）需开展专项排查的其他情况。第十五条 隐患排查过程中，发现情况较为紧急的，运营单位应立即采取划定隔离区域、员工现场盯 运营安全风险分级管控和隐患排查治理工作制度建设情况；（二）风险数据库、隐患排查手册建立情况；（三）重大风险管控措施落实情况；（四）重大隐患治理情况。第二 ...
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