投递的保障第四章邮电服务和管理第五章通信自由和通信秘密的保护第六章邮电通信设施的安全和保护第七章法律责任第八章附则第一章总则第一条为促进 需要，在方便群众的地方设置公用电话，并在有条件的公用电话点办理传呼业务。鼓励商业、服务业兼办公用电话业务。第三十条乡镇以下电话，由乡镇人民政府管理，也可以委托所在地 ...
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应得工资收入25％的赔偿金；(二)造成劳动者不能享受劳动保护待遇的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品；(三)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除 合同的约定对用人单位赔偿。第二十五条 劳动者违反劳动合同中约定的保守商业秘密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。第二十六条 用人 ...
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应得工资收入25％的赔偿金； (二)造成劳动者不能享受劳动保护待遇的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品； (三)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除 合同的约定对用人单位赔偿。第二十五条 劳动者违反劳动合同中约定的保守商业秘密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。第二十六条 ...
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应得工资收入25％的赔偿金； (二)造成劳动者不能享受劳动保护待遇的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品； (三)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的， 合同的约定对用人单位赔偿。 第二十五条 劳动者违反劳动合同中约定的保守商业秘密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 第二十六条 ...
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、行政法规的规定。第五条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：(一)劳动合同期限；(二)工作内容；(三)劳动保护和劳动条件；(四)劳动报酬；( 企业利益造成重大损失的；(四)泄露邮电通信秘密、邮电科学技术秘密和商业秘密，给邮电企业造成重大损失的；(五)职工违反劳动合同，给邮电企业造成重大损失的； ...
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遵守国家有关涉密人员管理的规定。受聘人员在涉及聘用单位商业秘密的岗位工作的，聘用合同当事人可以在聘用合同或者保密协议中约定保密义务。双方就受聘人员要求解除聘用 另有规定的除外。第二十九条（应当订立而未订立书面合同时受聘人员权益保护）应当订立书面聘用合同而未订立，但受聘人员按照聘用单位要求履行了工作义务 ...
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私营企业根据生产经营的需要，依法招聘员工，依法签订、变更、终止或者解除劳动合同，并依法为从业人员办理社会保险。第十七条个体工商户、私营企业开发高新技术 行政执法人员违反本条例的规定，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，索取财物、泄露商业秘密及其他侵害个体工商户或者私营企业权益的，由其所在单位或者行政监察机关 ...
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应得工资收入25％的赔偿金；（二）造成劳动者不能享受劳动保护待遇的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品；（三）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的， 劳动合同的约定对用人单位赔偿。第二十五条劳动者违反劳动合同中约定的保守商业秘密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。第二十六条用人单位 ...
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年1月1日起施行。 广东省人民代表大会常务委员会2014年9月25日 广东省企业集体合同条例(2014年9月25日广东省第十二届人民代表大会常务委员会第十一次会议 协商代表应当保守企业商业秘密。职工方协商代表应当向企业提供其掌握的与集体协商有关的资料。第十六条 协商代表的合法权益受法律保护，其履行协商 ...
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，知识产权权利人或者收发货人应当向海关书面说明。 海关实施知识产权保护，应当保守有关当事人的商业秘密，但海关应当依法公开的信息除外。 第二章 知识产权备案 第六 权利人许可他人使用注册商标、作品或者实施专利，签订许可合同的，提供许可合同的复印件；未签订许可合同的，提交有关被许可人、许可范围和许可期间等 ...
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