以后参加工作并且合同期满的人员，可按照《中华人民共和国劳动法》和国务院的有关规定终止劳动关系；对于有城镇正式户口的国有企业合同制工人，合同期未满下岗 和引导农村牧区富余劳动力就地转移，合理调控农村牧区劳动力进城务工的规模，限制外埠劳动力与区内下岗职工争岗位，保证区内国有企业下岗职工得到优先安置。五、 ...
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救助、农村毁损房屋恢复重建补助、社会福利设施恢复重建以及对孤儿、孤老、残疾人员的安置、补助、心理援助和伤残康复。教育、科技、文化、卫生、广播影视、 贷款、工业和服务业恢复生产经营贷款、农业恢复生产贷款等提供财政贴息。具体办法由国务院财政部门会同其他有关部门制定。第六十条国家在安排建设资金时，应当优先 ...
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符合所得税优惠政策规定的，可承续原企业所得税优惠政策。５、各类投资者并购、参股市属国有企业中的辅业单位，且属国务院批准的高新技术产业开发区内的高新技术企业，按１５％的税率征收企业所得税。６、对２００５年底以前国有大中型企业通过主辅分离，辅业改制，分流安置本企业富余人员举办的经济实体，符合规定条件的 ...
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以后参加工作并且合同期满的人员，可按照《中华人民共和国劳动法》和国务院的有关规定终止劳动关系；对于有城镇正式户口的国有企业合同制工人，合同期未满下岗 和引导农村牧区富余劳动力就地转移，合理调控农村牧区劳动力进城务工的规模，限制外埠劳动力与区内下岗职工争岗位，保证区内国有企业下岗职工得到优先安置。 五、 ...
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》(国资委、财政部令第3号)的有关规定，我们制定了《企业国有产权向管理层转让暂行规定》，现印发给你们，请结合实际，认真遵照执行，并及时 分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》(国经贸企改(2002)859号)及有关配套文件规定办理。 十二、国有控股高新技术企业、转制科研机构符合《国务院办公厅关于转发 ...
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调整可以突破所有制、地区、行业和产业的界限，真正实现资产存量结构调整和企业优势互补；对调整企业富余人员，要予以妥善安置。第四条实行结构调整，既涉及企业改革 企业的国有资产，要进行资产评估。具体方法和程序，按国务院颁布的《国有资产评估管理办法》的有关规定执行；跨地区、跨行业、跨产业无偿划转的，按国家国有 ...
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进有退、分类实施”的原则，对符合国有大中型企业主辅分离、辅业改制政策的单位分类实施分离改制，分流安置企业富余人员。对有产品、有技术、有市场的 办公厅转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》(国办发〔2005〕60号)以及《企业国有产权转让管理暂行办法》(国务院国资委、财政部令第3号)等 ...
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总工会《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知》(劳社部发[1998]8号)精神，结合我省实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（ 管理与社会管理相结合的原则。第二章 职工下岗程序第三条 企业因生产经营等原因出现富余人员后，首先要通过积极挖掘内部潜力，发展多种经营，创办新的 ...
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择优录用、竞争上岗，严禁私招乱雇、内招和变 相内招。今后国有企业富余职工直接进入劳动力市场，实行失业登记，享受失业救济金，通 过劳动力市场实现 总额计算到个人公式为：职工安置费总额÷补偿安置人总工龄×个人工龄＝职工个人补偿金(十一)按照《国务院关于在城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充 ...
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劳动关系，经本人申请，企业领导批准，依照《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)实行退出工作岗位休养办法(简称退养)，退养期间由企业发给生活费，距法定 费用，按渝委办[2003]4号文件规定执行。参加了社会养老保险统筹的退休人员，非统筹津(补)贴待遇和余命医疗费，按市里统一规定标准，经批准从 ...
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