与计划生育工作。机关、社会团体、企业事业单位和其他组织的人口与计划生育工作，实行法定代表人或者主要负责人工作责任制，确保开展人口与计划生育工作所需的人员和经费，并接受 保障第二十九条男２５周岁、女２３周岁以上初婚的职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假１２天；已婚女职工在２４周岁以上生育第一胎的，增加 ...
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各自的职责，认真做好计划生育工作。第二章 生育节制第八条 提倡晚婚，推行晚育。按法定婚龄推迟三年以上依法登记结婚的为晚婚；已婚妇女二十四周岁以上生育或晚婚 措施中止妊娠。第二十一条 对接受节育手术的国家工作人员和职工，在国家规定的假期内，工资、奖金照发。国家工作人员和职工因配偶接受绝育手术需要照顾的， ...
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处理。第五章 优待与奖励第二十六条 干部、职工(包括临时工)实行晚婚者，增婚假10日；实行晚育者，增加产假15日。农民及其他人员实行晚婚晚育的，由 统筹解决。(二)在就医、分配住房和安排宅基地等方面给予优先照顾。(三)产妇除享受国家规定的产假外，增加35日的产假。产假期间，照发工资，不影响原有福利待遇 ...
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。国家机关、社会团体、企业事业单位应当做好本单位的人口与计划生育管理工作，实行单位法定代表人责任制，接受所在地乡镇、街道人口和计划生育工作机构的业务指导和监督检查。第 实行晚婚、晚育的，可由当地人民政府给予表扬和奖励。第三十六条 职工接受节育手术的，享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的，合并计算 ...
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服务。国家机关、社会团体、企业事业单位应当做好本单位的计划生育管理工作，实行单位法定代表人责任制，接受所在地乡、民族乡、镇、街道计划生育工作机构的业务指导和监督检查 实行晚婚、晚育的，可由当地人民政府给予表扬和奖励。第三十七条职工接受节育手术的，享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的，合并计算假期 ...
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处理。第五章优待与奖励第二十六条干部、职工(包括临时工)实行晚婚者，增加婚假十日；实行晚育者，增加产假十五日。农民及其他人员实行晚婚晚育的，由当地 统筹解决。(二)在就医、分配住房和安排宅基地等方面给予优先照顾。(三)产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假。产假期间，照发工资，不影响原有福利 ...
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出具医学意见书。第二十五条接受避孕节育手术者，凭医疗单位的证明，按下列规定享有假期：(一)放置宫内节育器者，自术后第二日起休息2日；(二)取宫内节育器者， 委员会作出。第五章奖励和社会保障第二十九条符合晚婚年龄依法登记结婚且均未生育过子女的初婚夫妻，在法定婚假的基础上，延长10日。符合计划生育法定条件 ...
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服务。国家机关、社会团体、企业事业单位应当做好本单位的计划生育管理工作，实行单位法定代表人责任制，接受所在地乡、民族乡、镇、街道计划生育工作机构的业务指导和监督检查 实行晚婚、晚育的，可由当地人民政府给予表扬和奖励。第三十七条职工接受节育手术的，享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的，合并计算假期 ...
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人员的报酬。 第五章奖励与社会保障 第四十六条职工晚婚的，增加婚假十五日，假期工资照发。 职工晚育的，女职工产假可以延长至一百八十日， 待遇和全勤评奖： (一)放置、取出宫内节育器的，休假二日，七日内不安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动; (二)结扎输精管、输卵管的，休假二十日; (三)终止妊娠的 ...
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工作人员的报酬。 第五章 奖励与社会保障 第四十五条 职工晚婚的，增加婚假十五日，假期工资照发。 职工晚育的，女职工产假可以延长至一百八十日，假期工资 待遇和全勤评奖： （一）放置、取出宫内节育器的，休假二日，七日内不安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动； （二）结扎输精管、输卵管的，休假二十日； ...
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