企业负责人进行任免、考核并根据其经营业绩进行奖惩。建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制，完善经营者激励和约束制度。（四）通过统计 管理干部培训的统一规划和指导工作，负责所监管企业领导人员的培训工作，市经济委员会负责本系统国有企业经营管理干部的培训工作。（三）市国资委与市财政局 ...
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社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的企业领导人员考核、评价和选任方式；研究拟订向省属国有控股和参股公司派出国有股权代表的工作方案；按照管理权限，负责委 案件，由省纪委负责查处，省国资委纪委协助做好有关工作；受理省国资委所监管企业党组织和党员的检举、控告、申诉；完成省纪委和省国资委党委交办的其他工作 ...
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负责人进行任免、考核并根据其经营业绩进行奖惩；建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制，完善经营者激励和约束制度。（六）通过统计 及独立董事人选；管理企业领导干部档案；深索符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的企业领导人员考核、评价和选任方式；研究、拟订向国有控股和参股公司 ...
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企业负责人进行任免、考核并根据其经营业绩进行奖惩，建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制，完善经营者激励和约束制度。（五）按照有关规定 监事会工作办公室）。按照有关规定，承担国有企业监事会的日常管理工作。（十二）企业领导人员管理一局。（十三）企业领导人员管理二局。以上两个局的 ...
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，根据《中华人民共和国公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《安徽省企业国有资产监督管理暂行办法》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》和 万元以上（含1000万元）的对外投资（包括注册全资子公司）项目； 4．国有股权转让； 5．处置房产及其土地使用权等重要资产或处置数额在500万元以上 ...
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和各区人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：《无锡市人民政府国有资产监督管理委员会职能配置、内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发 ；负责对所监管企业领导人员的日常管理和教育培训工作；探索符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的企业领导人员考核、评价和选任方式；拟订向国有控股和参股公司 ...
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条例》和省政府《国有企业监事会暂行办法》，负责监事会的日常管理工作。指导所监管企业内部监事会、财务总监和内部审计工作。(九)企业领导人员管理处(加挂党委干部部牌子) 权限，负责委机关、直属单位和派出监事会的干部人事和机构编制管理等有关工作。机关党委。负责委机关、直属单位和派出监事会的党群工作。为便于省 ...
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规则，建立适应社会主义市场经济要求的国有资产统计评价体系，实现对国有资产保值增值的科学评价，为业绩考核、收入分配、企业领导人员管理提供充分有效的依据。(十 资产；建立健全议事规则、决策程序和协调机制，完善内部工作制度，把内部管理和运作纳入制度化、程序化、规范化的轨道；努力提高干部队伍的政治素质和业务 ...
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项目提出意见和建议并跟踪监测投资效益。(六)按照法定程序和职责分工，对企业负责人进行任免、考核，并根据其经营业绩进行奖惩；建立符合社会主义市场经济体制和 监事会暂行条例》，负责监事会的日常管理工作，对国有企业财务总监进行业务指导；根据职责分工，参与和承担对所监管企业领导人员的考察工作并提出任免建议； ...
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和选任方式；研究拟订向国有控股和参股公司派出国有股权代表的工作方案；负责所监管企业领导人员档案和出国政审管理工作；负责所监管企业领导班子后备队伍建设。(四 职数省政府国资委机关编制100名，其中行政编制55名，事业编制45名(依照公务员管理)。总编制中含国资委纪委、监察机构行政编制5名，事业编制4名。 ...
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