促进行业协(商)会规范化发展的若干意见》(温政办(2005)17号) 289 《温州市人民政府办公室关于转发温政发(1999)198号文件实施前改制的市属国有集体企业职工基本医疗保险问题处理意见的通知》(温政办(2005)26号) 290 《温州市人民政府办公室关于建立工业大企业和成长型中小企业统计 ...
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的，用人单位可以不支付经济补偿金。(四)省委、省政府《关于深化国有企业改革的若干意见》(云发(2002)3号)规定：企业改制重组中因国有资产退出而调整劳动关系 )根据本通知第一条第(一)至(六)款的规定，职工与企业解除劳动关系后，因其国有或城镇集体企业职工身份已经置换，所以对原从事特殊工种已满规定年限 ...
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、重组等形式进行公司制改造，形成混合所有制经济。加大力度推进列入全国520家重点企业和省86家重点企业集团中尚未改制的国有企业的公司制改组工作。要以更加优惠 “挂靠”问题，实事求是地界定国有、集体、私人的资产，在产权明晰的前提下，可以由私人投资，也可以组建混合投资企业。 9．加大集体企业改革力度，探索 ...
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、有变化原因、有措施、有建议。各项总结及报表的报送时间：1、集体、私营企业财务报表及财务分析报告于次年5月10日前报送市局。2、企业 的佣金，必须到税务部门开具合规票据后，方可税前扣除。 (十三)关于企业与劳动者解除劳动合同所支付的经济补偿金的处理问题根据辽宁省地税局辽地税所[1999]245号《关于 ...
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除本人已领取国企改革职工身份置换经济补偿金的外，职工在新企业连续工作年限与在改制前原国有企业的工作年限合并计算，涉及到经济补偿金的分段计发。（六） 依据《劳动合同法》的规定与职工调整劳动关系。市属经营性事业单位、市属集体企业、市政设施养护单位改制转企后的职工劳动关系处理依照本意见执行。有特别规定的，从 ...
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时，企业与其协商办理保留社会保险关系，其在中心期间未领的基本生活费和经济补偿金一次性结算，由企业用此费用为其代缴个人应缴纳的到法定退休年龄的社会保险费，不足 的择业观念，鼓励其主动到劳动力市场竞争就业。第七章 附则第四十一条 集体企业职工下岗转失业工作可参照本办法执行。第四十二条 本办法由襄樊市劳动局 ...
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时，企业与其协商办理保留社会保险关系，其在中心期间未领的基本生活费和经济补偿金一次性结算，由企业用此费用为其代缴个人应缴纳的到法定退休年龄的社会保险费，不足 择业观念，鼓励其主动到劳动力市场竞争就业。第七章 附 则第四十一条 集体企业职工下岗转失业工作可参照本办法执行。第四十二条 本办法由襄樊市劳动局 ...
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全总等部门参加。完成时间：2007年12月)七是推动企业建立工资集体协商制度。重视协调劳动关系三方机制在工资集体协商中的作用，支持工会依法维护农民工权益。在 短于3年的劳动合同，对进入改制为非国有企业就业的职工，指导地方劳动保障部门监督原国有企业支付经济补偿金。对关闭破产企业，要求按国家有关政策规定， ...
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万件，督促用人单位补签劳动合同53.72万份，为劳动者追发工资、经济补偿金等12167.5万元，有力地维护了职工的合法权益，促进了劳动保障事业的 较大。 （1）劳动关系多元化、复杂化趋势加快。随着企业改革的进一步深化，绝大多数国有、集体企业改制成私营企业和有限公司，产权制度的多元化，导致劳动关系类型的 ...
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企业分离办社会职能、国有农场税费改革和林业加工企业改革。基本完成城镇社会保障体系试点，有130万名职工实现并轨，兑现经济补偿金108.7亿元。全面开展 结合起来，着力抓好引资重组、技术改造，提高企业管理水平，推动改制企业的进一步发展壮大。积极进行厂办大集体企业改制试点。同时全面推进商贸、交通、建筑和 ...
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