部门各负其责、群众积极参与的领导体制和工作机制。第三条在全市乡镇以上各级行政机关、事业单位和省部属驻黄单位严格实行“四个不准”，即：不准有令不行，不准办事拖拉 直至辞退。第十条机关部门工作人员工作日午餐饮酒（不含对市外公务接待），上班时间玩电脑游戏、上网聊天的，第一次予以通报批评；违反两次以上的，离岗 ...
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资源节约意识，大力推进机关节能工作，努力建设节约型机关，以实际行动支援四川抗震救灾，确定在国家发展改革委等14部委联合举办全国节能宣传周（6月15日至21日）期间 县（市、区）机关依据当地规定的上班时间开始，下班时间结束。活动在省、市、县三级机关单位中进行。企、事业单位可以参照执行。三、活动的主要内容 ...
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中心作为市政府直属事业单位，主要职能是开发市场、建设市场、从事市场经营和服务。由于成立时间短，中心目前工作侧重点放在了确保转岗人员队伍稳定上面，在履行市场建设 、严肃工作纪律，展现良好形象。市场管理人员要按时到岗，佩证上岗，上班期间不得从事与正常工作无关的事项，严禁工作日午间饮酒。要服装整洁、举止大方 ...
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、区，市委和市级国家机关各部委办局，各开发区，各人民团体，市级各双管单位，市直各事业单位转变干部作风加强机关行政效能建设活动领导小组：2007年3月13日 机关行政效能建设的落实情况。检查时发现市园林局和市林业局窗口两名工作人员在上班时间私自使用电脑浏览股市行情网页，违反了工作纪律。暗访检查人员取了证 ...
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（1）条第二条本《暂行办法》适用于本市范围内的所有企业(包括企业化管理的事业单位)和个体工商户(以下简称企业)。本《暂行办法》所称的职工是指固定职工、合同制 职工，如没有正当理由，不得拒绝进行鉴定。对于经鉴定确定为已恢复劳动能力而不上班或不服从工作分配的职工，其所在企业可按国家有关规定处理。第九条企业 ...
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条本办法适于本市全民所有制企业和城镇集体所有制企业，企业所属的事业单位可随同企业一起执行本办法。机关、事业单位及其附设的企业性机构不适用本办法。对企业中由国家 职工的一种处理办法，应慎重掌握。职工有旷工行为，企业应及时教育，动员其上班。职工连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工时间超过三十天的，要 ...
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单位)与劳动者形成劳动合同关系的，适用《条例》。国家机关、事业组织、社会团体(以下简称用人单位)与在国家行政编制内录用的工勤人员建立劳动合同关系的，适用《 关系按当事人约定的时间终结。16、劳动者患病或非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作的，用人单位可以按超过停工医疗期规定解除劳动合同。17、用人 ...
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，保证休干部患病及时就诊、住院。2.省、地、县及较大企业事业单位，要在医疗条件较好、医疗技术力量较雄厚的医院修建老干部病房或设立老干部诊室。 应按接收地区同级干部的标准发给地区生活费补贴。3.因工作需要，由组织安排，坚持上班的离休干部，可与在职干部一样，继续享受工作(生产)奖金。4.离休干部生活有困难 ...
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各基层局，市局机关各处室，局属各事业单位：现将《大连市地方税务局个人卫生公约(试行)》印发给你们，请组织干部职工认真学习，自觉规范行为。养成良好的个人卫生习惯， 说明。第五条 要勤剪指甲，不留长指甲。男同志要勤剃胡须，勤理发女同志上班时应淡妆，不染指甲且发型、着装得体。第六条 要养成勤洗澡，勤换衣的 ...
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保持劳动关系的职工，用人单位可以在规定的30日期限满后，与其解除劳动关系，并办理有关手续。(四)转制事业单位或企业化管理的事业单位，都应实行全员劳动合同制 一致的基础上，租赁方与承租方签订劳动管理协议，明确双方在劳动管理方面的责任与义务；自愿到租赁企业上班的职工中止与原企业签订的劳动合同，并和租赁方、 ...
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