政府所在地以外的乡、镇、村,非重点县的扶贫开发工作重点乡工作的大中专毕业生转正定级后,可向上浮动一级工资,连续工作5年后浮动工资转为固定工资;继续在这些 成果和管理才能入股分红。有条件的事业单位,在国家工资政策指导下,可将档案工资与实际收入相分离,实行协议工资、年薪制,逐步形成工资报酬与贡献挂钩的分配 ...
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改革总体方案和专业技术人员、职员及工勤人员的聘用、考核、任免、奖励、惩戒、辞职辞退等政策并组织实施;负责全省事业单位接收大、中专毕业生的 特殊需要人员调配工作,按有关规定办理省属事业单位接收大中专毕业生事宜;参与拟定高校毕业生就业制度改革和高校毕业生就业政策;拟定全省专业技术人员和管理人员家属“农转非 ...
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,从优发给一定的报酬。第十七条分配到乡镇企业的应届大中专毕业生,见习期间享受定级工资待遇,见习期满转正后,可在标准工资基础上向上浮动一级。第四章住房 条科技人员在业余智力劳动中取得的科技成果和做出的成绩,应记入本人业务技术档案。同时可以按《厦门市科学技术研究成果管理暂行办法》规定,申请科技成果奖,并由 ...
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合同鉴证办法(试行)》(新人发[2002]2号)第三条29.大中专毕业生报到登记依据:自治区人民政府办公厅《转发自治区人事厅、教育厅、发展改革委员会关于做好 四条35.流动人员因私出国政审依据:中共中央组织部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》(人发[1996]118号)第七条36.流动人员因公出 ...
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的审批事项?1.各系统公务员开展专门业务知识培训?2.高级专家延长离、退休年龄?3.机关之间调动、受处分人员工资待遇、机关事业单位大中专毕业生、新招劳动合同制工人转正定级工资? 二、减少的备案事项?(一)下放的备案事项?1.县级市初评委的组建?2.事业单位人员自动离职、辞退?3.机关、事业单位人员 ...
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2.国家公务员任职回避、辞职辞退工作3.机关之间调动和受处分人员工资待遇、机关事业单位大中专毕业生和新招劳动合同制工人转正定级工资4.各局事业单位人员聘用合同鉴证5.国家公务员年度考核情况市劳动和社会保障局取消事项 一、审批事项1.职工伤亡事故调查处理结案批复;职工工伤 ...
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行政部门授权:(一)流动人员人事档案管理;(二)因私出国政审;(三)在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格;(四)转正定级和工龄核定;(五)大中专毕业生接收手续;(六)其他需经授权的人事代理事项。 第四章人才交流会第十六条具备下列条件的人才中介服务机构可以申请举办人才交流会:( ...
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考试专业技术人员资格审查5、工作人员惩戒6、三等功以下奖励(7-16项安有关规定办理)7、市政府机关事业单位干部、工人离退休8、大中专毕业生就业协议9、市直单位大中专毕业生专业技术职务初聘(确认)10、高级专家延缓退(离)休11、机关事业单位技术工人高级工、技师考核评定12、乡镇企业优秀人才家属子女 ...
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教师职务试行条例》,为合格的计划内民办教师评聘了相应的教师职务,建立了人事档案,制定了《河南省民办教师管理暂行办法(试行)》,为管好、用好民办教师奠定了 )对因清退计划外民办教师造成缺编的学校,可从超编学校调整,或由应届大中专毕业生补充,还可允许在岗教师超工作量承担教学任务,领取一定报酬。采取以上办法 ...
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事项3项1、自收自支事业单位工资福利审批(由审批变更为备案)2、省内院校大中专毕业生省内就业协议鉴证(由审批变更为备案)3、专业技术人员继续教育证书(由 )3、市科技进步奖评审(由审批变更为核准) 二十、泰安市档案局取消事项1项档案人员岗位资格证书 二十一、泰安市文化局(一)取消事项6项1、文化类民办 ...
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