事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的3天婚假外，增加晚婚假20天。再婚夫妻初婚一方是晚婚的，可享受晚婚假。第八条国家机关工作人员和社会团体、企业事业 ，在子女满十六周岁前可申请领取《计划生育父母光荣证》。《光荣证》由女方所在地乡（镇）人民政府、街道办事处发放。非婚生育子女者，依法履行了计划生育法律责任 ...
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事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的3天婚假外，增加晚婚假20天。再婚夫妻初婚一方是晚婚的，可享受晚婚假。第八条 国家机关工作人员和社会团体、企业 ，在子女满十六周岁前可申请领取《计划生育父母光荣证》。《光荣证》由女方所在地乡(镇)人民政府、街道办事处发放。非婚生育子女者，依法履行了计划生育法律责任， ...
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女二十三周岁以上登记初婚的，为晚婚。女二十三周岁以上婚后怀孕生育第一个孩子的，为晚育。职工晚婚的，婚假增加十二天；晚育的给男方护理假十天 部门协助执行。机关、团体、企业(基层经济独立核算单位)、事业单位出现超生的，由女方户籍所在地县计划生育行政管理部门对夫妻双方所在单位征收当年经费或税后留利千分之五的 ...
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章 生育调节第二十八条提倡和鼓励晚婚、晚育。晚婚指按照法定婚龄推迟3年以上的初婚；晚育指已婚妇女24周岁以上或者晚婚后怀孕生育第一个子女。推行和鼓励一对夫妻只 的婚假外，增加婚假10天；晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，男方享受护理假7天；在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，增加 ...
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生育第二个子女的，由夫妻双方申请，所在单位或者村民委员会、居民委员会核实，经女方户籍所在地的乡（镇）人民政府或者街道办事处审查后，报县级计划生育行政部门批准，领取生育 实行晚婚的，增加婚假二十天；实行晚育的，增加产假十五天，同时给予男方护理假十天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十 ...
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、女23周岁以上初婚的职工，除国家规定假期外，另增加晚婚假12天；已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加晚育假14天，同时给予男方护理假7 、转干、评选先进，不予评奖(科技成果奖、创造发明奖和特殊贡献奖除外)及生活困难补助，女方怀孕期间的检查、接生、住院等费用自理；属城镇人口、农村人口的，夫妻双方 ...
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单位诊断均无生育能力的。(五)夫妻一方为二等乙级以上革命伤残军人的。第十一条 再婚夫妻有下列情形之一者，经批准，可再生育一个孩子；(一)一方原有一个孩子，孩子 。第六章 优待与奖励第四十六条 男女双方按法定婚龄推迟三年以上初婚为晚婚。女方二十三周岁零九个月以上生育为晚育。实行晚婚的职工，婚假增加十二天 ...
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、女２３周岁以上初婚的职工，除国家规定假期外，另增加晚婚假１２天；已婚女职工在２４周岁以上生育第一胎的，增加晚育假１４天，同时给予男方护理假７天 转干、评选先进，不予评奖（科技成果奖、创造发明奖和特殊贡献奖除外）及生活困难补助，女方怀孕期间的检查、接生、住院等费用自理；属城镇人口、农村人口的，夫妻双方 ...
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生育调节第二十八条提倡和鼓励晚婚、晚育。晚婚指按照法定婚龄推迟３年以上的初婚；晚育指已婚妇女２４周岁以上或者晚婚后怀孕生育第一个子女。推行和鼓励一对夫妻只 的婚假外，增加婚假ＩＯ天；晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假３０天，男方享受护理假７天；在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，增加产假 ...
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调节 第三十二条 提倡和鼓励晚婚、晚育。晚婚指按照法定婚龄推迟3年以上的初婚；晚育指已婚妇女24周岁以上或者晚婚后怀孕生育第一个子女。 推行和鼓励一对夫妻只 的婚假外，增加婚假10天；晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，男方享受护理假7天；在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，增加 ...
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