的条件；订立以完成一定工作为期限的劳动合同，终止劳动合同时间为双方约定的工作任务实际完成的时间。第十九条劳动合同约定试用期的，试用期应当包括在 单位濒临破产进行法定整顿期间或者用人单位生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体劳动者说明情况，听取意见，书面向劳动保障行政部门 ...
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生产审核面，提高审核质量。积极指导企业进行自愿清洁生产审核，对没有完成节能减排任务的企业，强制实行清洁生产审核。抓好清洁生产审核验收评估，督导企业严格按 政府机构能耗定额标准，积极推进能源计量和监测。实施能耗公布制度，根据单位年度工作任务对节能指标进行动态管理，实行节奖超罚。按照《山东省省级机关节能 ...
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义务栽植的树木，林权归集体单位所有。如果另有协议或合同的，按协议或合同办理。对林权所有单位，由市县人民政府发给证书，保障其合法权益，林权归谁所有， 义务植树任务，但整个造林绿化工作没有做好，不能给予表扬和奖励。任何单位无故不履行没完成义务植树任务的，绿化委员会要追究其领导责任，通报批评，并罚交绿化费。 ...
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的条件；订立以完成一定工作为期限的劳动合同，终止劳动合同时间为双方约定的工作任务实际完成的时间。第十九条劳动合同约定试用期的，试用期应当包括在 单位濒临破产进行法定整顿期间或者用人单位生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体劳动者说明情况，听取意见，书面向劳动保障行政部门 ...
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企业的技术进步和新产品开发，实行技术、经济承包。在完成本企业任务的前提下，可对外承担技术开发、技术服务项目。企业可设立“新产品开发奖”，对保质保量完成 单位和乡镇企业，由川区向山区流动。对这些科技人员的工资报酬和生活待遇，用人单位可根据双方议定的合同，给予优惠。(二)科技人才管理实行计划调配和聘用结合 ...
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之间的矛盾；合理安排和使用经费；并对单位的全部经济活动进行管理和监督，努力保证单位各项工作任务的完成，不断提高社会效益和经济效益。第五条单位财务管理的内容 收入。三、单位正常业务收入应逐步纳入预算内统一管理，进行统一核算。单位的收入应按一定比例或数额上交其主管部门，纳入预算，抵顶预算支出。上交部分只能 ...
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市人大代表、政协委员进行联合督查。(四)跟踪督查。对全程督查中发现的问题和在规定时限内完不成工作任务的单位进行跟踪督查，直至落到实处。(五)重点督查。市领导对某些重大 的，每次扣0.5分，由市招商办提报。第七，没按要求完成专项督查任务的视情扣分，由市政府督查考核办公室认定。(1)不按时限要求报送情况的 ...
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，应在确定的征超购包干数的基础上，加一定比例的机动数，用于丰歉调剂，以保证全市征超购包干任务的完成。农村实行生产责任制和放宽经济政策后，原来的缺粮 由郊、县掌握。但对于按照国家计划种植经济作物，如油料、蔬菜、果品等应按计划合同规定任务交给国家，否则国家可以少销或不销给粮食。 五、 实行粮食购、销包干和 ...
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人事制度改革纲要》、《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发(2002)35号)和《重庆市人民政府关于贯彻在事业单位试行人员聘用制度 、期限相对较长的合同为中长期合同，中长期合同一般4至8年；以完成一定工作为期限的合同，根据工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过 ...
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制定的规划和下达任务的情况，结合本单位的需要与可能，制定科研和技术发展计划。 第二十三条 要加强勘察科研工作。勘察单位一般要有一定的技术力量从事科研工作 单位大力协同，密切配合，互创条件，互相促进，以利于完成勘察工作任务。主管部门要及时解决协作配合中的问题。 第六十条 主管部门应支持勘察单位按科学规律 ...
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