手风琴演奏、通俗歌手及其它人员的考核聘任，以及经部考评取得应聘资格专业人员的岗位考核聘任。党务工作人员由党委考核。第十三条年龄在四十三岁（１９５２年１２ 元人民币。经年度考核，合格以上者，每年底一次性发给，不合格者，不得享受。中层负责人的岗位津贴标准，由剧院团自行确定。所需经费均由剧院团自筹。享受岗位 ...
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１日至１９９４年１２月３１日按每月５４元补发，１９９５年１月１日按本人执行的津贴标准补发至调出之月。在计算１９９５年１月１日至调出之月的补发额时， 月止，每人每月按５４元发给。（五）在人民武装部工作岗位连续工作满５年并从本岗位退休的人员，其津贴作为计发退休费的基数，并按职务工资、级别工资的计发比例计入 ...
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元，四档７６元，五档８０元。实行上述人民武装部工作人员津贴标准后，人民武装部工作人员原工资标准高出其他行政人员的部分不再保留。（二）人民武装部工作人员津贴 月止，每人每月按５４元发给。（五）在人民武装部工作岗位连续工作满５年并从本岗位退休的人员，其津贴作为计发退休费的基数，并按职务工资、级别工资的计发 ...
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组织打下坚实基础。各企业应高度重视，将工作落实到位。三、调整高技能人才津贴标准工作，涉及面广、政策性强，各有关部门、企业要结合本单位生产经营特点和岗位要求，认真组织实施。各级劳动保障部门要加强职业技能鉴定工作，在组织进行职业技能鉴定，特别是对技师、高级技师鉴定 ...
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、误餐费、女职工卫生费和为部分部门、行业设立的特殊岗位津贴；原执行的地区性临时补贴、知识分子津贴和老职工补贴、水电费、 “四定”供应补贴或物价差额补贴 不列入此次增加离退休费的范围。二、增加离退休费的办法。(一)离休人员按以下标准增加离休费：行政人员，省级职务每人每月280元、厅级180元、处级120 ...
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由院、所两级共同落实，院向每位科技副职干部提供每月l000元的岗位津贴。同时，研究所要根据所内岗位工资结构的具体情况，另匹配不低于1000元的津贴，科技 干部承担研究所内的科研、开发或管理任务，研究所应另按所内同级人员的同等标准发放绩效津贴。 六、各单位要把科技副职工作提高到一个新的水平。院将把科技 ...
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的技能工资和岗位工资。 3、合理确定化工企业的基本工资总量(包括基本工资基数和新增量)。首先核定企业的现有标准工资，然后加上国家规定的物价补贴。按劳动部试行方案规定，在核定化工企业基本工资基数时，应包括有毒有害作业岗位津贴。其次要合理核定企业的基本工资新增量，一般 ...
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部分调整后，活的部分按国家规定的工资构成比例相应提高，水上作业津贴和艰苦岛屿作业津贴也按国家规定的比例相应提高。二、其他有关政策问题(一)交通部 相应提高。提高后的见习期工资标准和初期工资标准分别为：初中毕业生每月437元(含见习岗位津贴，下同)，高中、中专毕业生每月456元，大学专科毕业生每月487 ...
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，提高劳动生产率和经济效益有重要意义，各级化工主管部门要积极组织企业进行试点。岗位技能工资制是企业内部分配制度的主要形式，企业要结合本单位的生产经营特点 。首先核定企业的现有标准工资，然后加上国家规定的物价补贴。按劳动部试行方案规定，在核定化工企业基本工资基数时，应包括有毒有害作业岗位津贴。其次要合理 ...
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元，四档７６元，五档８０元。实行上述人民武装部工作人员津贴标准后，人民武装部工作人员原工资标准高出其他行政人员的部分不再保留。（二）人民武装部工作人员津贴 月止，每人每月按５４元发给。（五）在人民武装部工作岗位连续工作满５年并从本岗位退休的人员，其津贴作为计发退休费的基数，并按职务工资、级别工资的计发 ...
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