的，应当服从企业的工作安排。第九章争议处理第五十条工伤职工及其亲属，在申报工伤处理和工伤保险待遇时与用人单位发生争议的按照劳动争议处理的有关规定办理 中提取3％的管理服务费，其中10％上缴省社保局。生育保险基金及其管理服务费不计征税费。第十五条各级社会保险机构应建立健全基金管理制度，编制基金预决算报告 ...
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中接触职业性有害因素造成职业病的；(四)在生产、工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗 申报工作。第四十九条企业必须如实申报工资总额和职工人数，及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报、虚报。劳动和社会保障行政部门、社会保险经办机构工作人员了解 ...
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劳动行政主管部门、行业管理部门和工会等有关部门报告，并同时报社会保险机构；对不属于劳动安全监察范围的，应当直接报告社会保险机构。第七条 职工在下列情况下 基金入不敷出时，同级财政部门应当给予补助。第二十七条 企业在办理工伤保险登记手续时，应当如实申报本企业职工人数及工资总额，于每季度第一个月10日前， ...
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各级社保机构工伤保险基金年终结余存入同级财政部门专户，专款专用。如果当年征集的工伤保险基金收不敷支时，由当地社保机构提出报告，从财政专户中拨付，再不足时，向 经职业病防治机构确诊为职业病的，企业应向当地社保机构申报。职工个人或亲属应在二个月内向社保机构办理申请工伤保险待遇手续。第十六条职工因工负伤或患 ...
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报同级财政核准后，从基金中提取。提取比例由同级财政部门核定。第十四条 工伤保险基金和管理费实行财务预、决算管理，具体管理办法由省劳动局会同财政厅制定。并 管理服务费不计征各种税费。第五章 工伤保险待遇第十五条 职工经县以上劳动鉴定委员会认定为工伤或经职业病防治机构确诊为职业病的，企业应向社保机构申报。 ...
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环境中接触职业性有害因素造成职业病的；(四)在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后 做好工伤预防、病伤职工管理和伤残鉴定申报工作。第四十八条企业必须如实申报工资总额和职工人数，及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报、虚报。劳动行政部门和 ...
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、康复性治疗费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一级至四级伤残人员伤残津贴及生活不能自理人员的生活护理费。(二)因工死亡职工的抢救医疗费、丧葬补助金、供养亲属 治疗的，须由主治医生提出意见，经医院同意并填写《工伤职工转院申报审批表》办理转院手续，报当地工伤保险经办机构审批。转外地诊疗的城市范围按照基本 ...
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，应当服从企业的工作安排。第九章 争议处理第五十条 工伤职工及其亲属，在申报工伤处理和工伤保险待遇时与用人单位发生争议的按照劳动争议处理的有关规定办理 中提取3％的管理服务费，其中10％上缴省社保局。生育保险基金及其管理服务费不计征税费。第十五条 各级社会保险机构应建立健全基金管理制度，编制基金预决算 ...
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申报工作。第四十五条 企业必须如实申报工资总额和职工人数，及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报、虚报。第四十六条 对从事有职业危害作业的职工 事故的，可以参照本规定的有关待遇标准，由当地社会保险机构发给一次性待遇。社会保险机构不向有关学校和企业收取保险费用。第五十九条 本规定由市人民政府法制局负责解释 ...
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保险基金由银行按照同期城乡居民存款利率计息，所得利息转入基金。 第二十五条工伤保险基金提取、支付由各级人寿保险公司按照本办法办理，并接受市社会保险基金委员会 工伤、职业病情况和向人寿保险公司申报本企业工资总额、职工人数，按时缴纳工伤保险基金，逾期不缴纳或偷漏报工资总额的，按日加收未缴纳部分1%的滞纳金 ...
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