保险有关问题补充通知如下：一、老工伤人员待遇问题。老工伤人员是指在1996年9月30日前发生工伤，并经劳动保障行政部门认定的工伤职工。（一）企业参加工伤保险时，对老工伤人员可以一次性支付伤残补助金，其标准为：1996年长春市职工月平均工资乘以《工伤保险条例》规定的不同伤残等级人员享受一次性 ...
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前老工人，下同)、老红军、二等乙级以上革命伤残军人、普通高校在校学生、企业供养直系亲属等人员的医疗费用和单位工伤、生育医疗费用、企业医疗机构经费及不合理的 ，加强对基本医疗保险基金、定点医疗机构和定点药店的社会监督。 六、有关人员的医疗待遇离休人员、老红军的医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决，支付 ...
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统计。13、企、事业单位，招聘录用的人员应包括在全部职工的范围内（不包括招聘的离退休人员）。14、富余人员的统计问题经过整顿企业劳动组织后抽出来脱离原 费用支付的卫生机构、社会福利机构工作人员的工资，仍应包括在工资总额内）。4、支付给离退休人员的各项待遇。5、由企业基金、企业利润留成或其他费用支付的 ...
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因丧失工作能力，又不具备退休条件而办理离职手续享受相应待遇的人员。4．停薪留职指职工停止在原单位的工资关系而保留其职务和工作关系，在一定时期内从事其他活动 福利机构人员以及6个月以上长期病伤假人员的工资，因已统计在工资总额中，在保险福利费用总额中不再重复计算。二、保险福利费用构成（一）铁路职工保险福利 ...
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择业的军队转业干部应聘到企业工作，用人单位应当按有关规定为其办理工伤保险。七、自主择业的军队转业干部死亡后，其抚恤金和丧葬补助费按国家有关规定计发。 起停发退役金，不再享受自主择业的军队转业干部的有关待遇。其工资待遇按照不低于选用单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、 ...
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就业优惠证》，使其在进城就业和自主创业时享受城镇失业人员的同等待遇。6．做好进城务工农民的咨询服务工作。开通“12333”劳动保障咨询服务电话。建立规范快捷 ，特别要关注在岗务工农民培训，提升在岗务工农民的技能水平。企业应按照税前准予扣除的工资总额的2.5%的比例提取职工教育经费，予以税前列支。 四、 ...
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分类的有关规定，开展职位分类工作，设置职员和雇员职位，制定本单位的工资分配方案。3．开展人员过渡工作。按照有关规定，全面推行职员聘用制和雇员制，对单位现有 聘任领导职位，由单位安排适当工作，并按不低于原职务的工资待遇享受至退休。符合提前退休条件，本人愿意的，可办理提前退休。新提拔聘任为领导班子成员的， ...
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医疗保险基金监督组织，加强对基本医疗保险基金的社会监督。(七)其他有关人员的医疗待遇。1．离休人员、老红军的医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决， 基本医疗保险费，由再就业服务中心按照当地上年度职工平均工资的60％为基数缴纳(含单位缴费和个人缴费)。7．职工因工伤、生育发生的医疗费用，已经实行工伤、 ...
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按照《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)有关规定，执行国家机关工作人员的工伤政策。 九、聘用单位所在地事业单位 指导、帮助和提供方便，按规定落实文职人员的各项社会保险待遇。 十六、通知所称文职人员，是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职 ...
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），企业不得非法扣除和以任何形式延付。发放工资必须以货币形式支付。外商投资企业的中外方高级管理人员的工资待遇，由企业董事会决定，并在聘用合同中规定 投资企业必须依照有关法律、法规和国家规定为中方职工办理养老、医疗、失业、工伤和生育等各项社会保险。提倡企业实行补充养老保险和职工参加个人储蓄性养老保险。 ...
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