处理意见》（津劳局[2000]281号）执行。6、用人单位与劳动者签有协议，约定服务期内离开企业需追回已发给职工的部分购房款，发生争议是否属于劳动争议 属于劳动争议仲裁受理范围。12、国家机关、事业单位、社会团体中的工勤人员因工伤待遇问题发生争议，劳动争议仲裁委员会是否受理？答：可以受理。按照《天津市 ...
//www.110.com/fagui/law_61516.html-了解详情
法治秩序，全市安全生产状况明显好转，重大事故得到有效遏制，各类生产安全事故和死亡人数有较大幅度的下降。到2015年，全市安全生产状况实现根本性好转，各项指标 依法应承担的责任。逐步提高企业生产安全事故赔偿标准。对危险性较大的行业或其他行业的特种作业人员、特殊岗位，在工伤保险基础上，推行人身伤害商业保险 ...
//www.110.com/fagui/law_346011.html-了解详情
权益受到侵害，不能获得与用工单位的职工同工同酬的权利，发生工伤后往往得不到赔偿。 为了使符合社会化分工需要的劳务派遣能够得到健康发展，同时防止 劳动者只能与一个用人单位订立劳动合同。三是规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。而全日制用工的，应当订立书面劳动合同。四是规定非全日制用工双方当事人不得 ...
//www.110.com/fagui/law_198187.html-了解详情
主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；给参保单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任： (一) 不按规定归档或者不按规定移交档案的； (二) 伪造、篡改、 银行、定点医疗机构、定点零售药店、工伤协议医疗康复机构、工伤协议辅助器具配置机构、网络通信运营商、附加保险承保单位等签订的协议书、考核材料、终止 ...
//www.110.com/fagui/law_359890.html-了解详情
执行。第三条劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位和劳动者建立劳动关系，必须订立劳动合同，用人单位不得以聘用合同或其他 劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25％的赔偿费用；（四）造成女职工和未成年工身体健康 ...
//www.110.com/fagui/law_346446.html-了解详情
合同，当事人约定的终止条件出现；(四)用人单位被依法关闭、解散、宣告破产或者劳动者死亡、达到了退休条件。第二十一条 劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内， 工伤、医疗待遇损失的，除按规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25％的赔偿费用；(四)造成女职工和未成年工身体健康损害的 ...
//www.110.com/fagui/law_214561.html-了解详情
定期组织演练；其他煤矿企业应当按照有关规定建立辅助救护队，并与矿山专业救护队签订救护协议，确保发生事故时组织及时有效的抢救。第二十七条矿山、道路交通运输、 。第五十三条生产安全事故调查处理按下列规定实行分级负责制：（一）一次死亡一至二人的事故，由事故发生地县级安全生产监督管理部门组织调查组调查，提出 ...
//www.110.com/fagui/law_103230.html-了解详情
合同纠纷三十二、经营合同纠纷１１４．出资纠纷１１５．联营合同纠纷１１６．合伙协议纠纷１１７．企业承包合同纠纷１１８．企业租赁合同纠纷１１９．挂靠经营纠纷１２． （５）航空器对地、水面上第三人损害赔偿纠纷（６）医疗事故损害赔偿纠纷（７）工伤事故损害赔偿纠纷２１５．人身自由权纠纷２１６．名誉权纠纷２１７． ...
//www.110.com/fagui/law_20581.html-了解详情
出租的单位，应对承包、承租单位的安全生产条件进行审查，并签订安全生产管理协议，对不具备安全生产条件或者相应资质的单位或个人，一律不得发包或承租， “一岗双责”抓好各自分管范围内的安全生产工作。四、加强政策引导，调动企业安全生产内在动力（一）提高工伤事故死亡职工一次性赔偿标准。各类用人单位要严格执行《 ...
//www.110.com/fagui/law_381714.html-了解详情
30日内，劳动合同双方应就是否续订劳动合同进行协商。经协商达成续订劳动合同协议的，用人单位应在劳动合同期满前与劳动者办理续订劳动合同手续。劳动合同 违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：(一)用人单位招用劳动者时所支付的费用;(二)用人单位为劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_220435.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务