《陕西省企业工资支付条例》以及劳动和社会保障部、建设部《关于印发〈建设领域农民工工资支付管理暂行办法〉的通知》（劳社部发〔2004〕22号）等有关规定， 法律途径解决。第十五条 农民工工资实行“谁承包，谁负责，总包负总责”的原则，工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或 ...
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权益,根据《劳动法》、《合同法》、《建筑法》和建设部《建筑业企业资质管理规定》、《浙江省建筑业管理条例》以及《浙江省劳动和社会保障厅、建设厅关于加强建筑 进入市交易中心进行交易。(五)施工总承包、专业承包企业必须认真履行管理职能。发包企业和劳务分包企业就其分包的工程对建设单位承担连带责任。(六)劳务 ...
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权益,根据《劳动法》、《合同法》、《建筑法》和建设部《建筑业企业资质管理规定》、《浙江省建筑业管理条例》以及《浙江省劳动和社会保障厅、建设厅关于加强建筑 进入市交易中心进行交易。(五)施工总承包、专业承包企业必须认真履行管理职能。发包企业和劳务分包企业就其分包的工程对建设单位承担连带责任。(六)劳务 ...
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条工程项目竣工验收前，施工总承包或专业承包企业应当按照《安徽省建设领域农民工工资支付保障暂行办法》第十九条规定，进行农民工工资支付公示；实行劳务分包的 按照分包合同的约定支付劳务分包工程款。业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程 ...
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三、承包方(简称乙方)：《协议条款》约定的、具有《电力施工企业资质管理办法》规定的工程承包主体资格并被发包方接受的当事人。四、乙方驻工地代表(简称 管理局、省(直辖市、自治区)电力局或其根据《电力基本建设工程质量监督暂行规定》设置的电力建设工程质量监督机构。十、工程：《协议条款》约定具体内容的电力建设 ...
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有关资料，于8月30日前报送部资审办。附件一：电力大件运输企业资质管理办法(暂行) 第一章总则第一条为了适应社会主义市场经济的要求，加强大型发送变电设备、 业绩资料；6.其他需要出具的有关证件，资料。 第十四条运输总承包企业和运输承包企业的资质实行申报和审批制度。申报由本单位填写“电力系统大件运输企业 ...
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[1998]194号)、《关于印发〈轻型房屋钢结构工程设计专项资质管理暂行办法〉和〈建筑幕墙工程设计专项资质管理暂行办法〉的通知》(建设[2000]126号)、《 和行业另行制定。(八)具有工程设计资质的企业，可承担资质范围内相应工程总承包、工程项目管理、工程咨询等业务。并可按有关规定承担相应的专项 ...
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权益,根据《劳动法》、《合同法》、《建筑法》和建设部《建筑业企业资质管理规定》、《浙江省建筑业管理条例》以及《浙江省劳动和社会保障厅、建设厅关于加强建筑 进入市交易中心进行交易。(五)施工总承包、专业承包企业必须认真履行管理职能。发包企业和劳务分包企业就其分包的工程对建设单位承担连带责任。(六)劳务 ...
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。坚持以市场需求和行业发展为导向，以培育工程总承包和项目管理企业为重点，以突出企业技术水平和管理水平为原则，通过深化资质改革来引导和扶持大型企业 令，切实做好建造师执业资格注册工作和建筑业企业项目经理资质管理制度向建造师执业资格制度过渡工作，以及新的《建筑业企业资质管理规定》的宣贯工作，研究制定出台《 ...
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，根据《劳动法》、《合同法》、《建筑法》和建设部《建筑业企业资质管理规定》、《浙江省建筑业管理条例》以及《浙江省劳动和社会保障厅、建设厅关于加强建筑 合同进入市交易中心进行交易。(五)施工总承包、专业承包企业必须认真履行管理职能。发包企业和劳务分包企业就其分包的工程对建设单位承担连带责任。(六)劳务 ...
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