；(七) 独生子女补贴；(八) 内税人负担的住房公积金；(九) 国家税务总局认定的其他不属于工资薪金支出的项目。第十九条在本企业任职或与其有雇佣关系的员工包括 规定者外，不得超过服务金额的5%。第五十四条纳税人实际发生的合理的劳动保护支出，可以扣除。劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、 ...
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。七、《通知》第十八条，企业按政府有关规定的标准发给职工的房租补贴不作为工资薪金支出。八、金融、保险企业计业务宣传费、广告费、业务招待费的营业收入不包括 规定者外，不得超过服务金额的５％。第五十四条纳税人实际发生的合理的劳动保护支出，可以扣除。劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、 ...
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法规：全国人大法律（1）条第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职 条件的技术转让所得免征、减征企业所得税，是指一个纳税年度内，居民企业技术转让所得不超过500万元的部分，免征企业所得税；超过500万元的部分，减半征收企业所得税。关联 ...
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。五、企业与职工的财务关系职工作为经营生产的工作者为经营生产提供活劳动，企业以工资和奖金的形式和职工进行结算，这种结算要根据劳动者提供的劳动数量、质量和《 和监督，定期对其他货币资金的占用情况及时核对和清理，防止其他货币资金的流失和不合理占用。（三）要按照规定办理结算，填制各种凭证。二、其他货币资金的 ...
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和可以修复的废品修理费用，包括在返修过程中耗费的材料、零配件价值和支付的工资等，以扣除过失人赔偿后的净损失，列入成本。（二）属于施工单位责任所造成的 考核分析，及时纠正截留挪用收入款的行为，消除无法足额上交款项表象下存在的潜在亏损和不合理占用。第二百八十四条企业收取的营业收入，应按规定及时存入银行。应 ...
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的有关文件、汇总纳税的成员名单的变化情况等。《通知》'工效挂钩企业税前扣除工资的管理'中所称'行使出资者职能的部门'是指国有资产管理委员会；所称'企业 方法前后衔接不合理、存在计算错误的，主管税务机关应对纳税人由于改变计算方法而减少的应纳税所得额进行纳税调整，并补征税款。(三)企业技术开发费加计扣除的 ...
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，并报送上级单位备案。做到年度有计划，执行有报告，年终有总结。对于不合理的收入，超过财力可能或不符合规定用途的支出，编报单位不得列入计划。上报的收支计划，在 。凡实行劳动保险制度和未纳入公费医疗经费开支的铁路事业单位，可按上月的工资总额（注１）扣除各种奖金（注２）后的８％计提医疗基金，在成本（费用）中 ...
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；改进劳动组织，提高劳动生产率，监督考勤制度的执行情况；提供劳动生产率指标和有关工资统计资料。 （五）设备部门： 按企业生产经营的需要制定设备购置和维修计划， 监督，定期对其他货币资金的占用情况及时核对和清理，防止其他货币资金的流失和不合理占用。 （三）要按照规定办理结算，填制各种凭证。 二、其他货币 ...
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和可以修复的废品修理费用，包括在返修过程中耗费的材料、零配件价值和支付的工资等，以扣除过失人赔偿后的净损失，列入成本。 （二）属于施工单位责任所造成的 分析，及时纠正截留挪用收入款的行为，消除无法足额上交款项表象下存在的潜在亏损和不合理占用。 第二百八十四条企业收取的营业收入，应按规定及时存入银行。应 ...
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，应在企业留用利润中开支，不得列入成本)。(九)流动资金贷款利息应按支出数扣除流动资金存款利息收入后的余额列入成本。银行按规定加收的罚息，应在企业 积极组织产品销售，造成产品积压，对增加利息支出负直接责任。(6)对销售费用超计划指标负责。(十二)劳动工资部门(1)劳动组织不合理造成人员窝工浪费，对加大 ...
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