按照人事部、财政部《关于统一确保机关事业单位职工工资发放项目的通知》(人发(2002)7号)规定，确保国家规定标准工资、标准离退休费和符合规定的地方性补贴的及时 执行的，要逐级上报上级财政部门备案。三是负责按统一的国家规定标准工资、标准离退休费和符合规定的地方性补贴政策，对所辖乡(镇)中小学教师的国家 ...
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、基础性领域的投入；加大资金调度力度，积极争取上级财政转移支付资金，全力保障工资发放和社会保障需要；做好下岗职工出中心工作。(分值：5分)5、做好全面 ，较上一年增长17．8％。(分值：15分)4、拓展住房公积金信贷业务，发放住房公积金贷款5300万元，较上一年增长20．1％。(分值：15分)5、抓好 ...
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、城镇房屋拆迁、企业违法排污、企业重组改制和破产中损害群众利益及拖欠农民工工资等突出问题。加大减轻农民负担监管力度，查处医药购销中的不正之风，深入推进 和各项社会事业发展；加大资金调度力度，积极争取上级财政转移支付资金，全力保障工资发放和社会保障需要。(分值：10分)5．推进农村综合改革试点，建立规范 ...
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办公厅二○○二年九月二十五日关于确保农村中小学教职工工资按时足额发放有关问题的意见为认真贯彻《国务院办公厅关于完善农村义务教育管理体制的通知》（国办发［２００２］２８号 及各单位自设的津贴、补贴，不列入统一发放工资范围。七、各区县人民政府要将每月中小学教职工工资发放情况报市财政局、市教委。具体办法由市 ...
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，造成了不良社会影响。为了从人事管理制度上防范虚报冒领工资问题，进一步加强机关事业单位人员工资管理，现就有关事项通知如下：一、健全机关事业单位人员和工资总额 增人计划卡（进人凭证）等人事计划管理手段的作用，健全从人员进入到工资发放的工作程序，不断规范管理。适应公共财政体制改革的要求，加快形成人员和工资 ...
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保障诚信等级的主要依据之一,记入企业劳动用工信用档案。对拖欠和克扣农民工工资的企业,劳动保障部门要在劳动力市场和劳动保障网站上予以公布。要积极探索 支付情况报当地有管辖权的劳动保障行政部门备案。四、严格依法行政,保障农民工工资发放各级劳动保障、建设、经贸委、工商行政管理、公安和工会、共青团、妇联组织 ...
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问题，管委会办公室应就有关决策程序和依据等问题进行审查，有不同意见，应及时通知企业。２．企业重大问题应切实按决策方案或可行性报告拟定的方案组织实施，不得 工资发放标准可在企业不增大亏损额的前提下，依据国家和部对亏损企业工资发放的有关规定精神，采取支付职工基本工资或基本生活费等多种形式。七、各企业受聘到 ...
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一挂”激励机制的主要内容是：保证财政收入稳定增长，保证国家统一规定的机关事业单位职工工资和重点支出及时足额到位，保证当年财政收支平衡，三项指标完成情况与奖惩挂钩，按地区 州、地），省级财政将财政困难借款转为补助款奖励给市（州、地）。未实现工资发放要求的市（州、地），省级财政除通报批评外，对享受以奖代补 ...
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为切实加强县、乡财政建设，逐步实现县、乡财政经济的良性循环，特作如下通知：一、规范县、乡财政管理体制按照分税制财政体制的基本要求和规范统一的原则 。实行农村税费改革后，各地可按照乡镇财力变化情况，重新调整乡镇收支基数。二、调整农村中小学教师工资发放办法，实行县（市）代乡镇专户管理为保证乡镇教师工资及时 ...
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。通过调整财政体制和财政支出结构，逐县核实财力并建立确保农村中小学教职工工资发放的运行机制。根据各县财力状况和保障力度，增加工资性转移支付资金。安排 中小学按省级人民政府规定向学生收取的杂费，全部用于公用经费开支，不得用于教职工工资、津贴、福利、基建等开支，不得用于平衡财政预算，不得从中提取任何性质 ...
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