党委书记任职期间履行干部选拔任用工作职责情况和市县党委近期新任用的干部进行民主评议;(三)通过个别访谈、召开座谈会、受理举报等方式听取干部群众意见;(四)查阅干部任免相关材料;(五)向下达检查任务的党委组织部门报告检查情况;(六)向被检查的市县党委书记反馈检查结果。市县党委集中换届时，对拟提拔使用的 ...
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情况；（十）其他需要审计的事项。实施审计时，可根据被审计对象的情况、干部任免或纪检监察机关的要求，有选择地确定审计内容。第三章审计管辖与权限 审计工作领导小组的主要职责是：加强对经济责任审计工作的领导；组织协调对领导干部经济责任审计工作；及时研究解决出现的问题。经济责任审计工作领导小组下设办公室，承办 ...
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了明显成效。实践证明，实行竞争上岗是社会主义市场经济发展的必然要求，是对干部选拔任用方式的一项重要改革，对于促进机关干部能上能下、能进能出和优秀人才脱颖而出， 程序和规定；不准对公布的竞争职位事先“内定”人选；不准泄露笔试、面试题和酝酿讨论、决定干部任免的情况；不准在竞争上岗过程中搞不正之风；不准在 ...
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规情况；(十)其他需要审计的事项。实施审计时，可根据被审计对象的情况、干部任免或纪检监察机关的要求，有选择地确定审计内容。第三章审计管辖与权限 审计工作领导小组的主要职责是：加强对经济责任审计工作的领导；组织协调对领导干部经济责任审计工作；及时研究解决出现的问题。经济责任审计工作领导小组下设办公室， ...
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离职期间享受原职级待遇，离职培训结束后按新任职务确定相应的待遇。(五)病休的干部，离岗休养期间保留原职级待遇，病休后按照新任职务确定其待遇。(六)改任同级非领导 原职级享受待遇。第九条调整不称职不胜任现职领导干部，按照干部任免的有关程序办理。第十条被调整干部对处理决定不服的，可在接到处理决定之日起30 ...
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或越级提拔人选产生过程和破格或越级提拔的理由。(二)本人档案。(三)干部任免审批表、干部选拔任用监督表。(四)考察报告、考察材料。(五)民主推荐情况，包括 党委(党组)会议纪要。 第十五条上级组织部门接到下级党委(党组)破格或越级提拔任用干部的请示后，应当及时研究，并在30天内予以书面批复。 第十六条 ...
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局干部档案室与机关各部门的工作联系制度通知如下：一、院机关各部门干部调配、任免情况应按下列要求通知如干部局档案室；1.院外或院属单位商调院机关的干部，需要 妥善保管。借出期限为一星期，到期后仍需使用，要办理续期手续。5.摘抄或复制干部档案材料，须经我局档案室同意，并办理登记手续。摘抄时应记录在信纸上， ...
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人民团体党组，军委总政治部，新疆生产建设兵团党委：为认真贯彻江泽民同志关于领导干部要努力学习法律知识的一系列指示精神，落实中共中央、国务院转发的《中央宣传部、司法部 以及学法用法情况，作为年度考核的重要内容和领导干部任免、晋升、奖惩的依据之一。对于不学法、不懂法的干部，不能提拔重用。有条件的地方也可以 ...
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相结合的办法报名，并按照本人意愿填写《竞争上岗报名表》；(三)资格审查。按照干部管理权限，依据竞争上岗的条件，由人事部门对报名参加竞争者的任职条件进行资格审查；( 党组讨论的材料包括：1、考试、面试情况；2、考察材料与建议；3、干部任免审批表；党组根据竟争者民主测评、笔试、面试的结果和考察情况集体讨论 ...
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情况，作为公务员年度考核的重要内容，并作为领导干部任免、晋升、奖惩的依据之一。对于不学法、不懂法的干部，不能提拔重用。 地方建设行政主管部门要 部门、直属单位和社会团体要按照建设系统“四五”普法规划要求，制定切实可行的领导干部、行政执法人员和专业技术人员学习法律知识中长期规划和年度计划，有计划地组织 ...
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