实际，现对我省企业女职工退休年龄确定有关问题通知如下：一、国有、集体企业中原为干部身份的女职工，已经到工人岗位连续工作满两年，且达到50周岁（含、下同） 女职工，已经聘用到管理（技术）岗位连续工作满二年以上的，用人单位可按照女干部的退休条件为其办理退休。三、企业应对本企业女职工现工作岗位按照管理（技术 ...
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生产）岗位或安排适当工作，做到能上能下、能工能干。企业必须认真贯彻中央关于选拨干部、配备领导班子的各项要求。对违背党的原则，造成任免不当，调动不妥等问题， 所有制单位干部向集体所有制单位流动的渠道。从全民单位调往集体单位的国家干部（含大中专毕业生），身份不变，工资待遇不变，福利待遇就高不就低；根据工作 ...
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、解放前从港澳回来的人员。(二)处理私房社会主义改造遗留问题时，确定华侨私房房主的身份，系指私改时产权人已具备按政策规定的华侨、侨眷(华侨在国内的配偶、 年月。(三)土改、对私改造和代管时档案、资料记载的房主身份。(四)国内亲属在一九六六年前干部自传、职工登记表中填写的海外亲人情况和组织上提供的有关 ...
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、哺乳期的女职工休长假；允许富余职工辞职并向所在地劳动人事部门申请办理保留职工身份手续，到“三资”企业、乡镇企业、街道企业、私营企业就业或自谋职业；允许富余职工 ，没有被聘任的或被解聘的管理、技术人员可以调整到工人岗位，原有国家干部身份作为档案保留。在什么岗位、受聘什么职务就享受什么待遇。企业有权根据 ...
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，按劳动合同规定职工有权辞职自谋职业，企业有权辞退违纪的职工。职工原所有制身份作为档案保留。企业应积极推行优化劳动组合。在社会保障制度未健全之前，对未有重新 打破干部与工人的界限，对通过优化组合后的富余的干部可根据实际需要重新安排岗位（原来是干部的保留其干部身份）。（六）资金筹措权。允许企业经人民银行 ...
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、哺乳期的女职工休长假；允许富余职工辞职并向所在地劳动人事部门申请办理保留职工身份手续，到“三资”企业、乡镇企业、街道企业、私营企业就业或自谋职业；允许富余职工 ，没有被聘任的或被解聘的管理、技术人员可以调整到工人岗位，原有国家干部身份作为档案保留。在什么岗位、受聘什么职务就享受什么待遇。企业有权根据 ...
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按劳动合同规定职工有权辞职自谋职业，企业有权辞退违纪的职工。职工原所有制身份作为档案保留。企业应积极推行优化劳动组合。在社会保障制度未健全之前，对未有 打破干部与工人的界限，对通过优化组合后的富余的干部可根据实际需要重新安排岗位(原来是干部的保留其干部身份)。(六)资金筹措权。允许企业经人民银行批准按 ...
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、解放前从港澳回来的人员。(二)处理私房社会主义改造遗留问题时，确定华侨私房房主的身份，系指私改时产权人已具备按政策规定的华侨、侨眷(华侨在国内的配偶、 年月。(三)土改、对私改造和代管时档案、资料记载的房主身份。(四)国内亲属在一九六六年前干部自传、职工登记表中填写的海外亲人情况和组织上提供的有关 ...
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在辞退后一年内重新就业，经县(市)以上人事部门批准，可保留其原所有制性质和个人身份。一年后就业或二次以上被辞退的人员重新就业后实行聘用合同制，辞退人员从事 区人才服务机负责管理。第十三条辞退人员在一年内重新就业时，原为国家干部身份的填写《辞职(退)人员重新工作审批表》和《辞职(退)人员重新工作推荐表》 ...
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人事、工资关系挂靠在国家机关、事业单位，人事档案寄存在人才交流服务机构具有国家干部身份的人员，以及其他执行国家机关事业单位工资制度单位的人员，可全面铺开。对 单位工作人员分别实行以下三种基本养老保险方式：(一)国家机关、事业单位的国家干部和固定职工实行退休费用社会统筹，由单位和个人按规定的缴纳比例按月 ...
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