发挥了积极作用。但从改革的方向看，适应建立现代企业制度的要求，应当建立起独立于企业之外的社会保障体系，逐步实现了岗职工基本生活保障与失业保险的 中心的有关政策规定，坚持条件成熟一批出一批，成熟一个出一个，不搞“一刀切”。企业经济性裁员要严格执行法律政策规定，规范程序，适当控制分流总量和速度，批量裁员应 ...
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是市场经济条件下建立劳动关系的基本法律制度。实行劳动合同制度，加强劳动合同管理，是建立社会主义市场经济体制、建立现代企业制度的必然要求；是适应加入世贸组织 加大劳动保障监察执法力度。用人单位违反《劳动法》规定故意拖延不订立劳动合同的，必须追究其法律责任。任何组织和个人对于用人单位故意拖延不订立劳动合同 ...
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的重要组织保障和制度保障，是建立现代企业制度的内在要求，是提高企业竞争力的迫切需要。尽快在企业推行这项制度，对于加强国有资产监督管理，保障国有资产安全 年10月-2007年12月)试点公司(集团)总结试点工作的基本做法和经验，查找问题和差距，改进和完善有关制度。试点工作领导小组对试点工作进行系统总结、 ...
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办法〉的通知》（劳部发［１９９４］５０４号），并要求各实验区结合本地区实际情况尽快建立生育保险制度。一年来，这项工作已初见成效。目前已有近三分之 要注意以科技为先导，探索新型的社会管理体制和运行机制；要使新制度有利于现代企业制度的建立，有利于计划生育基本国策的落实，有利于改善人的生活质量、提高人的整体 ...
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重要内容之一，是转换企业经营机制和建立现代企业制度的客观要求。这项工作的开展，对维护社会稳定，减轻企业事务性负担，保障离退休人员基本生活，具有极为重要的 一特殊群体，进一步简化离退休人员取款手续，并提供优质服务。离退休人员居住较集中的地区，各营业网点开设养老金发放窗口。４．各营业网点应为离退休人员办理 ...
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减员增效，力争用一至两年的时间，使全省国有粮食购销企业初步建立现代企业制度，粮食附营企业全部进行规范化改制，基本实现国有粮食企业战略性调整和改组，形成 单位统一筹措，统一使用。13、建立新的粮食企业运行机制。购销企业和附营企业，都要按照建立现代企业制度的要求，建立管理者能上能下、职工能进能出、收入能 ...
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大中型企业进行股份制改造，既符合国有企业由“工厂制”转向公司制、建立现代企业制度的目标要求，也是深化企业改革，提高企业经济效益的客观需要。当前许多地、市结合调整 出发的原则，区别不同情况，实行分类指导。只要符合“三个有利于”的基本原则，就可以大胆试、大胆闯。注意因企制宜，一厂一策，不搞一刀切。（三） ...
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是市场经济条件下建立劳动关系的基本法律制度。实行劳动合同制度，加强劳动合同管理，是建立社会主义市场经济体制、建立现代企业制度的必然要求；是适应加入世贸组织 部门和工会组织密切配合，从文件下发之日起至9月底，对本行政区域内的各类用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行检查。 劳动和社会保障行政部门对用人单位 ...
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的规范。现就规范工作有关问题通知如下：一、规范要求对公司依法进行规范是深化改革和建立现代企业制度的客观要求。通过这项工作，一是解决公司目前存在的程度 进行重点清理。全面规范：加强日常监管的力度，所有公司必须按要求进行全面规范，力争在今年内使各公司基本达到《公司法》的要求。 二、主要内容(一)清理、规范 ...
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改革问题提出以下意见：一、改革的原则和目标茧丝经营管理体制的改革应按照建立社会主义市场经济体制和现代企业制度的基本要求，政企分开，打破地区封锁和部门 组织实施。茧丝绸经营管理体制改革工作涉及面广，时间紧，任务重。为了改革的顺利进行，主产省(市)可设立协调小组，由省(市)政府主管领导负责，经贸委(经委 ...
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