纠纷时，无法正常解决。 三、强化劳动用工合同管理。建筑业企业必须依法与所有务工人员签订劳动合同，合同中应明确规定劳动合同期限、双方的权利和义务、 关系三方会议的协同作用，共同研究制定有关政策措施；各地建设行政主管部门、建筑业企业要立即布置召开关于防止拖欠农民工工资的专门会议，对拖欠农民工工资情况进行 ...
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日起施行。市长：李英杰二○○六年八月十九日第一章 总则第一条 为规范建筑业企业农民工工资支付行为，保障农民工合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《 时间全额支付农民工工资。第八条 企业与农民工终止或者依法解除劳动合同，应当在办理终止或者解除合同手续的同时一次性付清农民工工资。第九条 企业必须将工资 ...
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思想观念、体制机制、整体实力方面与先进省份存在明显差距。在当前全国各地建筑业发展步伐明显加快、市场竞争日趋激烈的形势下，务必保持清醒的认识，切实 农民工合法权益建立健全建筑业劳动用工和社会保障体系。各级建设行政主管部门要建立和完善农民工劳动安全保障体系，监督建筑领域依法为有劳动合同关系的农民工办理工伤 ...
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，增加农民收入，加快城镇化步伐，全面建设小康社会具有重要意义。近年来，我省建筑业的改革和发展取得了明显成效。到2004年底，全省共有建筑施工企业6000余家 工会组织的建设，敦促建筑企业与农民工签订劳动合同，切实维护企业职工和务工人员的合法权益。四、优化结构，全面提高建筑业的整体素质和竞争力（一）加大 ...
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积极培育建筑劳务市场，大力发展劳务企业，规范建筑业企业用工行为，规范建筑用工劳动合同签订和工资支付方式，建立和完善建筑业企业欠薪快速反应处理机制。加强对 专门条款予以明确，对浮动幅度过大的情况作出相应的调整规定。4?强化建筑业发展激励机制。各级政府或建设行政主管部门可以定期命名表彰一些现代企业制度健全 ...
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）企业拟在厦门投标或承接业务的项目管理班子主要人员（必须是与企业签订劳动合同、有社会保险关系的职工，包括项目经理、项目技术负责人、施工员、安全员、 一）备案人登录厦门市建设与管理信息网（www.xmjs.gov.cn），点击“在厦建筑业企业备案信息系统企业端”网上填报《备案资料手册》；（二）将网上填报 ...
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发展。鼓励企业大胆进行合并重组，提倡强强联手，增强市场竞争能力，以适应建筑业发展和市场竞争的需要。9．深化建筑企业产权制度改革。要按照大型企业 及时与农民工签订规范的劳动合同并办理有关社会保险。建立农民工工资保障金制度，确保不拖欠农民工工资，切实维护农民工合法利益。九、优化建筑业企业发展环境，提高服务 ...
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对劳务分包企业免征企业所得税。（六）劳务分包企业必须依法与劳务人员签订劳动合同。落实和完善农民工工资保障和工资支付监控制度，加强建设工程社会保障费的 自治区境内近3年获得“自治区级安全文明示范工地”、“自治区级安全文明工地 ”称号的建筑业企业，在招投标中予以照顾。（七）整顿规范装饰装修市场秩序。为确保 ...
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农村富余劳动力转移培训阳光工程、建设职业岗位技能培训及其他培训活动，不断提高建筑业从业人员，特别是农民工的业务素质和操作技能。从2006年起，全行业 前，对劳务分包企业免征企业所得税。(六)劳务分包企业必须依法与劳务人员签订劳动合同。落实和完善农民工工资保障和工资支付监控制度，加强建设工程社会保障费的 ...
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证书、身份证。如证书(证件)上工作单位与所申请企业不一致的，应审查劳动合同和有关变动手续； (三)注册资本金指标审查资料以工商部门确定注册资本金的有关 劳务分包企业的资质年检，由省建设行政主管部门审批。第四十四条 建筑业企业申请年检，需提交如下年检材料： (一)年检表； (二)企业法人营业执照； (三 ...
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