并在工作时间、劳动强度和劳动保护等方面严格执行国家有关规定。用人单位招用未成年农民工须到当地劳动保障部门办理登记备案手续，并实行定期健康检查制度。严禁使用 企业在承接施工工程时，应按照市劳动保障局、市建委《关于印发六安市建设领域农民工工资支付管理暂行办法的通知》(劳社字(2005)28号)的规定，办理 ...
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有关人员，到公共场所、建筑工地、企业、社区举办劳动保障法规政策咨询活动，向农民工和用人单位宣传劳动保障政策法规。各地劳动保障部门的领导同志要亲自带队，并 要广泛宣传《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等政策法规，以及有关农民工 ...
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工资行为，根据《劳动法》和《湖南省工资支付监督管理办法》、《湖南省人民政府办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》（湘政办发[2003]50号）及相关 将录用情况按规定登记在册。（二）建筑业企业应根据《湖南省工资支付监督管理办法》的规定，健全农民工工资支付制度和工资支付的基础管理体系，建立按月 ...
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：为了深入贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发[2006]5号)精神，引导社会各方面共同努力，进一步改善 》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规政策， ...
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有关部门建立科学的统计报表制度，培训专职统计人员，组织精干力量开展企业拖欠工资情况的统计核查工作，保证统计数据的准确性。根据部际联席会议要求，请各省辖市 对建筑市场的监管，建立规范的建筑劳务分包制度，完善企业资质管理办法，督促企业严格执行建设领域农民工工资支付管理有关规定。各级司法行政机关要加强对涉及 ...
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要坚持立足企业、落实责任，突出重点、分类处理，标本兼治、综合治理的原则。解决工资拖欠的责任主体是企业，政府及有关部门主要负责工作协调、政策指导和监督 的建筑劳务分包制度，完善企业资质管理办法，督促企业严格执行建设领域农民工工资支付管理有关规定，推进建立预防和解决拖欠农民工工资的长效机制。各级工会组织要 ...
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切实解决这一问题，依法保障职工合法权益，根据《省政府办公厅关于推进企业解决工资拖欠问题的实施意见》(苏政办发(2007)4号)精神，结合我市实际，现提出 对建筑市场的监管，建立规范的建筑劳务分包制度，完善企业资质管理办法，督促企业严格执行建设领域农民工工资支付管理有关规定。各级司法行政机关要加强对涉及 ...
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等有关部门建立科学的统计报表制度，培训专职统计人员，组织精干力量开展企业拖欠工资情况的统计核查工作，保证统计数据的准确性。国资、财政部门负责督促国有企业 对建筑市场的监管，建立规范的建筑劳务分包制度，完善企业资质管理办法，督促企业严格执行建设领域农民工工资支付管理有关规定。各级司法行政机关要加强对涉及 ...
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；建立完善建筑市场准入和清出制度，严格执行《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，建立预防和解决拖欠农民工工资的长效机制。6、公安部门配合劳动保障行政部门 法律渠道解决问题，确保社会稳定。 二○○七年三月一日 附：自治区解决企业拖欠工资工作协调领导小组名单 组长：张杨强自治区政府副秘书长副组长：马清贵 ...
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切身利益的突出问题；继续落实民心工程，解决好城镇特困户住房问题，加快治污保洁工程建设；积极稳妥地推进市政公用事业改革；继续做好房地产市场宏观调控，进一步整顿和规范 企业。第二，抓查处，促落实。认真贯彻落实《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，加强对拖欠工资行为的查处力度，研究建立防治新拖欠的长效机制 ...
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