；(二)退休前参加医疗保险年限累计满25年(已经确认的缴费年限视作参加医疗保险年限)。不同时符合上述条件的，退休时由单位为职工继续缴费达到规定年限(没有单位 人员在统筹地区范围内与单位终止劳动关系(解除或终止劳动合同、辞职、辞退、除名、自动离职、开除、劳教等)时，IC卡由本人保管。重新参加医疗保险的 ...
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经营管理运行机制。工程造价咨询机构要健全科学化、民主化的经营管理制度，充分发挥管理层、员工们的积极性和业务才能；要完善透明的劳动人事、分配制度，形成有效的 措施，努力推进做强建设工程全过程造价控制、咨询业务，争创品牌；同时，创造条件，探索联手、联合，以及与海外同行合作、合资方式，引进先进技能和管理， ...
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、金银、外汇行为；11．制售、传播非法出版物行为；12．为投机倒把提供便利条件行为；13．利用报销凭证不正当经营行为；14．垄断货源、欺行霸市、哄抬 2．企业劳动仲裁败诉信息(1)劳动争议类别；主要类别：除名争议、辞退争议、开除争议、劳动保护争议、劳动报酬争议、劳动合同争议、社会保险和福利争议、职业 ...
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，不得随意降低，不得弄虚作假，严禁扩大范围。各企业要实行公示制度，将符合条件的人员情况提交本企业职工代表大会或职工大会审议，还要将人员名单在本企业张榜公布 保险费，企业中的中方员工应自1992年10月起补缴个人应缴纳的基本养老保险费。因原企业未参加基本养老保险，使职工（判刑、劳动教养、开除、除名、自行 ...
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的党员、干部，一律给予党纪、政纪处分，直至开除党籍、公职。（三）进一步加强人口与计划生育工作机构和干部队伍建设。要稳定和加强各级人口与计划生育工作机构 到人口和计划生育部门。各级党委和政府要提高人口与计划生育干部的政治、经济待遇，积极为他们创造工作条件，帮助他们解决实际困难。要认真贯彻落实《广东省人口 ...
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关系的管理人员、专业技术人员、工人以及外籍员工（以下统称职工）之间发生的下列劳动争议：（一）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的 日起十五日内向仲裁委员会提出申请延长期限，仲裁委员会应当受理。第二十条当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当具备下列条件：（一）申诉人是与劳动争议有直接利害关系的 ...
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等症状，其中9名中毒者住院治疗，并治愈出院。中毒原因是，该饮食店条件较差，不符合卫生要求，早餐的汤粉、面条受污染。由于食剩食品和呕吐物均被清理掉， 发展中心有限公司作出处理决定：对负有直接操作责任的双岛学园膳食中心员工周庆成和负有直接领导责任的膳食中心厨师长陈献积予以开除处分。（四）澄迈县马村民工毒鼠 ...
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的主要职能是：(1)行业服务职能。帮助企业解决生产经营中的困难，为企业提供市场信息、技术咨询、员工培训等服务，向企业提供或发布行业发展研究、统计资料、 可根据经济发展情况适时调整。政府要求行业协会提供服务的，应通过“购买服务”的方式进行。有条件的地方对新建的行业协会可以在办公场所、设备、租房补贴等方面 ...
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国务院行政法规（1）条第二条 本规定适用于我省行政区域内企业与职工之间发生的下列劳动争议：(一)因企业开除、除名、辞退职工或职工辞职、自动离职发生的 ，秉公办事，能胜任劳动争议仲裁工作。仲裁员资格由省劳动厅按照规定的条件考核确认，并颁发由国家劳动部统一监制的仲裁员资格证书和执行公务证。取得仲裁员资格的 ...
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。仲裁委员会成员离任后，其资格自行消失。专职仲裁员工作调动后，如本人愿意并具备条件的，可继续保留仲裁员资格。各级仲裁委员会应编制仲裁员名册。第三十九条 我国员工之间因劳动（含聘用合同、工作合同等）合同（协议）发生的争议，由员工所在企业当地劳动争议仲裁委员会受理，参照本办法执行。第五十六条各市人民政府可 ...
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