规定辞职的职工，均回户籍所在地劳动服务公司或人才交流服务机构进行待业登记；重新就业后，前后工龄可以连续计算；（三）从农村招聘的人员，仍回农村。第二十条 用品和保健食品。第三十三条合营企业发生职工因工伤亡、严重职业中毒、职业伤害事故时，应及时报告企业所在地有关部门，并接受他们对事故的调查和处理。第三十四 ...
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公开招聘，择优录用；也可以在企业主管部门或劳动部门推荐的人选中考核，择优录用。企业招聘职工，应到劳动部门办理手续。外商投资企业不得招用未满十六周岁人员和在校学生 负伤的职工应负责治疗、疗养。企业停办或宣告解散时，对全部或部分丧失劳动能力的职工，应向市劳动保险公司一次支付所需要的劳动保险费用。第二十六条 ...
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法律、法规，结合本市实际情况，制定本规定。第二条 本市行政区域内设立保安服务公司，招聘保安人员，从事保安服务及其他相关活动，均应遵守本规定。第三条 保安 人员执行勤务可以配备国家统一规定的保安器械和通讯、报警等设备。保安人员执行勤务时，人身安全受法律保护；对无理辱骂、殴打执勤保安人员的，公安机关应依法 ...
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规定辞职的职工，均回户籍所在地劳动服务公司或人才交流服务机构进行待业登记；重新就业后，前后工龄可以连续计算；（三）从农村招聘的人员，仍回农村。第二十条 用品和保健食品。第三十三条合营企业发生职工因工伤亡、严重职业中毒、职业伤害事故时，应及时报告企业所在地有关部门，并接受他们对事故的调查和处理。第三十四 ...
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华侨台港澳同胞投资企业的规定第一章总则第一条为了改善抽资环境，鼓励外国的公司、企业和其他经济组织与个人（以下简称外商），以及华侨和台港澳同胞及其公司 （市）以上劳动人事部门的职业介绍机构面向社会公开招聘。本地不能满足需要时，经所在地劳动人事部门同意，可以跨地区招聘。设在城市的外商投资企业确需从农村招聘 ...
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对采购范围、采购程序、采购环节和结果的监控；人事权，要强化对干部任用、人员招聘、职称评审、编制管理、转岗和执业资格管理的监控；财务权，要强化对资金集中 系统药品、高值耗材统计功能管理，严格统方权限和审批程序，加强对软件信息公司人员行为规范，防止商业目的统方。（三）开展供应商诚信管理，净化医疗机构工作 ...
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规模在1000人以上的，每场补贴8万元。在市外举办专场招聘会的，视招聘情况给予补贴。(三)市劳动保障部门根据承接园区年度内用工需求情况，分期分批 ”招商引资工作新机制，引导和吸引具有较强实力和招商能力、信誉良好的专业招商公司和商会协会组织为我市招商引资工作服务，大力推进我市招商引资工作，特制定本规定。 ...
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执勤等参照公安现役消防队基本标准执行。干部由公安现役消防队派遣，队员按照企业用工招聘，与公安现役消防战士联合执勤，实行军事化管理。合同制消防员的招收、培训、 队伍建设。加强全市现有10支(航空港消防队、嵩屿油库消防队、翔鹭石化消防队、东纶公司消防队、银鹭公司消防队、厦门翔鹭化纤股份有限公司消防队、飞鹏 ...
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粮食关系不变，离开合营企业后仍为农民. 二、外商投资企业从在职职工中招聘所需人员时，有关单位应积极支持，允许流动，不得采用不合理收费等手段加以限制.如有关 借调、借聘的，由原单位接收；属于应聘的，到应聘前所在地区的劳动服务公司或人才交流服务机构进行待业登记，可以由有关部门介绍就业、自愿组织起来就业，也 ...
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了中央企业实施“人才强企”战略的总体目标和主要任务。在2003年面向全球公开招聘高级经营管理者试点的基础上，2004年我们又选择了22家中央企业的23 修订和完善国有资产评估管理、企业国有产权界定、境外企业国有产权监管、上市公司国有股权转让管理办法等法规规章和规范性文件。请各地国资委积极参与这些办法的 ...
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