中，要贯彻以调解为主、先调解后仲裁的原则。通过调解，对双方当事人宣传劳动法规和政策，促使双方当事人互相谅解，达成协议。 关联法规：全国人大法律（1） ，将仲裁的时间、地点以书面方式通知当事人。 当事人经两次通知，无正当理由拒不到场或未经仲裁委员会允许中途退场的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人按缺席仲裁。 ...
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公正地协助双方当事人争取争议的友好解决。（２）调解员应受客观、公平和公正原则的指导，尤其应考虑到双方当事人的权利和义务、有关行业的惯例和争议的具体情况 被提交仲裁时，调解员可以被指定为仲裁员，除非同双方当事人的仲裁协议或同进行仲裁的国家的法律规定有冲突。第二十三条在其他程序中的证据的接受双方当事人保证 ...
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。第十一条仲裁庭办理案件，要由书记员制作笔录，仲裁员签名。仲裁庭评价案件，实行少数服从多数的原则；评价中有不同意见，必须如实记录。第十二条仲裁人员 ；当事人也有权要求与当事人有利害关系的仲裁人员回避。第十三条当事人申请仲裁应当递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。仲裁申请书应当写明当事人的姓名或名称、住所， ...
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有关证据，逾期不提交答辨书的，不影响仲裁委员会进行仲裁。 当事人经两次通知，无正当理由拒不到场，或未经仲裁委员会允许中途退场，如果申请人的，作撤拆 委员会处理劳动争议，必须坚持先调解、后仲裁的原则。在查明事实的基础上先行调解，促使当事人相互谅解，达成协议。调解不能达成协议的，应予裁决。 第十三条 仲裁 ...
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和要求等认真鉴定，出具鉴定报告。第二十一条仲裁委员会对其受理的案件应遵循先调解、后仲裁的原则。经调解达成协议的案件，应当制作调解书。调解书由当事人和仲裁员签字 第二十三条仲裁庭开庭审理时，如果当事人或其代理人经两次通知，无正当理由拒不到庭的，可作缺席仲裁。第二十四条仲裁庭开庭时，应作出庭审笔录或录音。 ...
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和用人单位合法权益、充分利用劳动仲裁资源和合理配置审判资源、合法公正及时、法不溯及既往、法律效果与社会效果相统一等原则。第二条 下列争议，应作为劳动 经济补偿，用人单位未按约定支付经济补偿的，劳动者可要求用人单位履行竞业限制协议。至工作交接完成时，用人单位尚未承诺给予劳动者经济补偿的，竞业限制条款对 ...
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仲裁委员会视案情而定，结案后多退少补。第九条仲裁费用原则上由败诉的当事人承担；当事人部分胜诉、部分败诉的，由仲裁庭根据当事人各方责任大小确定 仲裁申请的，案件受理费应当全部退回。仲裁庭组成后，申请人撤回仲裁申请或者当事人自行达成和解协议并撤回仲裁申请的，应当根据实际情况酌情退回不超过50％案件受理费。 ...
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和要求等认真鉴定，出具鉴定报告。第二十一条仲裁委员会对其受理的案件应遵循先调解、后仲裁的原则。经调解达成协议的案件，应当制作调解书。调解书由当事人和仲裁员签字 第二十三条仲裁庭开庭审理时，如果当事人或其代理人经两次通知，无正当理由拒不到庭的，可作缺席仲裁。第二十四条仲裁庭开庭时，应作出庭审笔录或录音。 ...
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国家有关规定执行；国家没有规定的，按照合理的实际支出收取。第九条仲裁费用原则上由败诉的当事人承担；当事人部分胜诉、部分败诉的，由仲裁庭根据当事人 申请的，案件受理费应当全部退回。仲裁庭组成后，申请人撤回仲裁申请或者当事人自行达成和解协议并撤回仲裁申请的，应当根据实际情况酌情退回部分案件受理费。第十三条 ...
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从其规定。第三条 专利工作遵循激励创造、有效运用、依法保护、科学管理的原则。第四条 县级以上人民政府应当加强对专利工作的领导，支持和促进专利技术产业化。 （二）有明确的被请求人和具体的请求事项、事实根据；（三）当事人无仲裁协议并且一方当事人未向人民法院提起诉讼；（四）属于管理专利工作的部门案件管辖范围 ...
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