工资分配制度、工资标准；（二）工资支付办法、支付时间；（三）年度工资总额和职工平均工资水平；（四）工资调整幅度和调整办法；（五）奖金、津贴 以上国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司的董事会中应当有职工董事，其人数由公司章程规定。其他有限公司和股份有限公司的董事会中可以有职工董事 ...
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认真贯彻执行。甘肃省股份制企业内部职工持股暂行办法为了加快我省国有企业建立现代企业制度的步伐，规范股份制企业内部职工持股，保护企业和职工的合法权益，探索 产权组织形式。第二条本办法适用于国有企业在我省行政区域内依法设立的有限责任公司和以发起方式设立的股份有限公司，不适用于以募集方式设立的股份有限公司。 ...
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并报市集体办备案。产权转让的收入应用于集体企业的发展。第十三条集体企业改组为股份有限公司、有限责任公司、股份合作公司或实行经营者、员工持股，应经职工(代表)大会讨论通过，并报市集体办备案。第十四条集体企业应建立健全财务会计制度，定期向市集体办报送集体企业的资产 ...
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第一章 总 则第一条 为进一步探索公有制的有效实现形式，推进国有企业建立现代企业制度，提高职工对企业经营管理的参与程度，调动职工的积极性，增强企业内部凝聚力 以全额置换方式将产权出售给企业多数职工(60％以上)改制为股份有限公司、有限责任公司或股份合作制企业的，可以给予不高于底价10％的优惠。第五章 ...
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，因单位发展需要而扩大经营规模的，可以吸纳其他投资组建股份有限公司。(二)有限责任公司勘察设计单位可以保留原有所有者权益，吸收其他投资(包括本单位职工投资)，组建 工作、改为企业后退休的人员，基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证退休人员待遇水平平衡衔接，对在2007年1月1 ...
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认真贯彻执行。甘肃省股份制企业内部职工持股暂行办法为了加快我省国有企业建立现代企业制度的步伐，规范股份制企业内部职工持股，保护企业和职工的合法权益，探索 产权组织形式。第二条本办法适用于国有企业在我省行政区域内依法设立的有限责任公司和以发起方式设立的股份有限公司，不适用于以募集方式设立的股份有限公司。 ...
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作用。－－煤炭企业提取的生产性基金及处置生产性固定资产的收入不得用于发放工资、奖金和增加集体福利，以确保资产的保值和增值。－－企业违反《条例》规定 公司法人组织。采取有限责任公司或股份有限公司形式进行公司制改组的煤炭企业，按照国家法律法规进行。－－新建矿区和新设立的煤炭企业，按照公司制度组建。关联法规 ...
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兼顾的原则，改革经营管理者薪酬分配制度。国有企业、国有独资公司、国有控股公司可以实行年薪制；上市公司、股份有限公司、有限责任公司和股份合作制企业，可以采取经营 经济效益和社会效益的专业技术人才，每3年评选一次，每次评选2人，每人给予一次性奖金20万元。所需奖金由省人才开发资金解决。提高科学技术进步奖的 ...
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因单位发展需要而扩大经营规模的，可以吸纳其他投资组建股份有限公司。（二）有限责任公司勘察设计单位可以保留原有所有者权益，吸收其他投资（包括本单位职工投资）， 参加工作、改为企业后退休的人员，基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证退休人员待遇水平平衡衔接，对在２００７年１月１日 ...
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方案。每半年至少听取厂长(经理)一次财务报告；8.审议决定企业职工工资制度，工资调整方案、奖金和分红方案，职工住宅分配方案和其他有关职工生活的重大事项；9 不变。(二)企业有权与其它企业、事业单位组成法人之间互相参资入股的有限责任公司，经市股份制领导小组核准，到工商行政管理部门登记，取得法人资格。联营 ...
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