用人单位不能有效监管；一些用人单位不与劳动者签订劳动合同或劳动合同签订率低、有劳动用工但不为劳动者缴纳社会保险费、用工不落实劳动标准（延长工作时间）、 、国土、煤炭、卫生、安全生产监督等部门未按规定履行职责，在本行政区或辖区内发生重大非法用工问题的，依法给予相关责任人行政处分；玩忽职守、失职渎职、滥用 ...
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。一、征缴范围征缴范围为本县境内各类用人单位及其职工、城镇个体劳动者、自由职业者以及其他依法自行参保人员（以下简称用人单位）。二、社会保险费征缴种类 费合征”。参保人员比例由县政府根据需要逐年调整。(二)缴费单位缴纳社会保险费费率分别为：1．养老保险费单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。2．失业 ...
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用人单位。包括全市范围内的各类企业、个体经济组织；与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体；民办非企业单位；法律、法规规定的其他用人单位 (3)职工社会保险制度。主要内容包括用人单位和职工依法参加社会养老、失业、医疗、工伤、生育保险，依法缴纳社会保险费的责任和方法等。(4)工时及休假制度 ...
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的行为当场予以纠正；（六）可以委托注册会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计；（七）法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的 批准，可以暂缓或者分期缴纳。 第四十四条当事人对劳动保障行政部门作出的行政处罚决定、责令支付劳动者工资报酬、赔偿金或者征缴社会保险费等行政处理决定逾期不 ...
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《条例》规定对社会保险基金免征税费；各级经贸部门和单位主管部门要把企业是否依法缴纳社会保险费作为考核企业及其法定代表人的重要条件之一。 八、各地要采取各种措施， 各级工会的作用，将《条例》的基本内容传达到每一个劳动者，引导、教育他们以《条例》为武器，依法维护自己的合法权益，监督用人单位按时足额缴费，并 ...
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内的城镇所有用人单位及其职工、个体劳动者都应依照法律、法规、规章及省、市人民政府的规定参加社会保险，及时足额地缴纳社会保险费。2．新办理税务登记的用人 之日起按日加收2煸的滞纳金；逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，经县以上地方税务机关批准，可以依法采取下列措施，直至申请人民法院强制执行：(1)书面通知 ...
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的下岗职工，可以实行企业内部退养，由企业发给基本生活费，并按规定继续为其缴纳社会保险费，达到退休年龄时正式办理退休手续。对实现再就业有困难且接近内部退养 提高征缴率。凡是参加社会保险的单位都必须依法按时足额缴纳社会保险费；对拒缴、瞒报少缴的，要依法处理；对欠缴社会保险费的，要采取各种措施，加大追缴力度 ...
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实行企业化管理的事业单位、城镇个体工商户均须依法缴纳社会保险费；城镇事业单位应缴纳失业保险费。在接到社会保险公司依据《社会保险费征缴暂行条例》的规定发出的《社会 新闻媒体上予以通报批评，以保证公平竞争，维护劳动者的合法权益。五、对拒不参保或不依法缴费的单位负责人，不予推荐为国家和省级劳动模范，不予表彰 ...
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单位解散、破产、关闭、改制的，应当优先安排解决包括工伤保险所需费用在内的社会保险费。有关工伤保险费用及工伤保险待遇支付按照下列规定处理：(一)一级至四级伤残 行政部门做好工伤保险工作。工会组织依法维护工第七章 法律责任第四十一条用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费或停缴工伤保险费的，工伤保险经办机构应当 ...
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符合法律规定等规定。(三)社会保险登记、申报和缴纳社会保险费的情况：用人单位依法参加社会保险登记、按时足额缴交社会保险费等规定。(四)工作时间和休息、休假规定 设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有 ...
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